北京招聘

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续，建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

4、组织开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

5、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、大学本科以上学历，2年以上相关工作经验；

2、具备培训经验，能够独立开发培训课程，讲授课程的能力；

3、具有完整清晰的文字、语言表达能力，良好的逻辑思维及发掘分析问题的能力；

4、热爱人事及培训工作，正直坦诚、积极乐观、性格开朗、善于与人交流。

    北京卓普时代科技有限公司，是国内首家专注数字化智慧病区管理系统和一卡通系统的技术创新型企业，公司总部坐落在北京经济技术开发区，取得***高新技术企业证书、并拥有多项软件著作权等。
    卓普时代以北京为中心，销售网络辐射全国并在多地成立分公司。公司一直秉承科技引领未来，服务至上的经营理念，以卓越的品质、专业的技术实力为客户提供优质的服务。
    卓普时代在专注核心技术的同时，还与国内知名企业和高校保持资源共享、优势互补的合作关系，建立了不同层面的产学研合作关系，大大提高了产品开发速度，为智慧医院贡献更多力量。
    公司先后为国内大型三甲医院和养老院提供了专业的产品服务，并取得了良好的口碑。北京卓普广纳人才、细研技术、真诚服务，努力为客户提供最完善的解决方案，争做智慧病房和一卡通系统建设的主力军。