北京招聘

职责描述：

1、负责招聘计划的落实，并根据公司人力资源规划和相关规定，实施招聘计划；

2、管理并推进招聘渠道创新，并不断使用新的理念和平台来探索新的招聘方法；

3、运营并完善人才库，达成招聘目标，提升招聘效率；

4、推动和提升重点人才寻访、面试录用等招聘关键环节效率等；

5、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目，提升招聘运作效率；

6、负责招聘渠道的使用和管理。

7、每周撰写部门招聘周报。定期复盘部门招聘进展。完成每周任务量，每月任务量。

8、招聘的职位：包括算法工程师、C++软件工程师、嵌入式硬件工程师、电气工程师、项目经理、质量经理、PIE工程师、销售经理、销售工程师以及职能部门等等。

任职资格：

1、本科以上学历；三年以上同行HR招聘相关工作经验；

2、熟悉人力资源管理相关业务，掌握职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识及技巧；

3、为人正直可靠、强烈的责任心和成就欲望，良好的人际沟通和影响能力，抗压能力和独立工作能力强，良好的快速学习能力；

4、加分项：人工智能行业招聘经验。

赛特智能是专业的低速无人驾驶全场景解决方案提供商，公司专注于高精度室内外定位及导航、机器视觉和智能集群调度等行业核心技术的研究与创新，深度布局该领域200+项技术专利和知识产权。公司已成功开发和落地应用的产品包括智赛拉医院智能配送机器人、智能消毒机器人、智能感控机器人，以及智赛洁无人驾驶清扫车等。
赛特智能深度布局室内和室外智能机器人场景。在医疗领域，赛特智能致力于打造医疗智能机器人***，“智赛拉”医院智能机器人已广泛应用于全国上百家医院，智能配送机器人打造了智慧医院全院机器人物流配送的典范，全球***的智能感控/消毒机器人深度满足后疫情时代的平战结合需求，为医院智慧物流和院感控制提供***解决方案。在无人环卫领域，赛特智能无人驾驶清扫车“智赛洁”已经率先应用在广州地标海心沙广场，开启无人智慧环卫新时代。
公司拥有总面积约13000平方米的智能制造产学研基地，集机器人设备制造、人工智能产业研究、人才培养、科技成果转化平台为一体，是全国规模***的智能机器人产学研基地之一。
公司参与起草了国家标准《轮式移动机器人导引运动性能规范及测试方法》和两岸共通标准《室内物流机器人安全要求》，拥有自主的研发中心和“产学研”智能制造基地，并通过与国内外多所***高校达成战略合作，整合多方科研资源，积极推动人工智能及无人驾驶产业的前进与发展。