北京招聘人力资源专员

人力资源专员

职责：

1.协助顾问调查职位相关行业、市场和客户的信息，分析并确定搜索方案（潜在候选者目标公司、搜索渠道）

2.利用公司资源、网络、通过各种渠道筛选、搜集候选人简历

3.与信息获取中心清晰沟通，通过陌生电话拜访获取目标人选的信息，了解并追踪目标候选者的职业动态及联系方式

4.电话沟通确定合适的目标候选者，完成对候选人的电话初试

5.按照顾问要求，在规定时间内提交符合要求的候选人

6.参与理解客户的职位定位要求

7.目标客户、行业人才的信息全面搜寻

8.更新维护候选人及客户公司的信息

9.优化信息获取渠道，诸如网络，商会组织，社交网站等

任职资格：

1.中专以上学历

2.1年以上人力资源、招聘、人才搜索相关工作经验优先

3.良好的沟通技巧，人际交往能力

4.良好的团队意识和团队合作

5.结果导向,能够独立工作

6.较强的抗压能力

公司是以经营食品美食给顾客营造更好的生活品味为主、以诚为为本，以信为基.