北京招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，对员工劳动合同进行管理；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；

8、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

9、适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能；

10、领导安排的其他工作。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源、行政工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作地点：北京市门头沟区石龙工业区雅安路6号院利德衡大厦D座。

公司网站：http://www.bjcathay.com
北京国泰银科科技有限公司（以下简称国泰银科）成立于2009年，是一家致力于体育行业服务的互联网公司。
国泰银科的“赛事服务平台”：为国内马拉松赛事提供互联网支撑服务，包括赛事官网系统、报名平台、志愿者招募平台、训练营系统、物资管理、检录管理、成绩管理、跑者社区、跑团服务、照片服务、运动管理等服务，在互联网赛事服务领域处于国内领先地位。
面对B端客户：赛事公司、地方政府、旅游景点
面对C端用户：路跑人群、跑团、企业客户；
国泰银科的“M+运动服务平台”：为路跑人群提供跑团管理、活动管理、运动管理、照片服务，发展线下、线上跑团，同时为企业提供运动健康计划服务；
国泰银科赛事服务平台目前已经为三亚、昆明、广州、东莞、天津、沈阳、吉林、南昌、和龙、长沙等十余场赛事提供赛事支撑服务，服务人群达到50万。

人员优势
国泰银科拥有一支经验丰富、技术精湛的工程技术和产品研发队伍，公司的宗旨是为用户提供优秀的软硬件产品、良好的技术支持和一流的售后服务。
技术优势
web端采用j2ee平台， 移动端同时支持主流的android，ios平台。已建立的技术创新有：分布式消息队列，音频指纹，基于声音的电视信号识别等。
产品优势
国泰银科的“赛事服务平台”已经为国内十余场赛事提供马拉松官网服务，累计服务用户达到50万，同时“M+运动服务”平台与国内路跑跑团服务，已经与数十个跑团建立合作关系，用户量达到10万+。

公司邮箱：chenrg@bjcathay.com
公司电话：010-6086 9169