北京招聘

岗位职责：

1、全面负责旗舰店内的快乐厨房区域管理工作，包括烘焙、水果吧、简餐；

2、关注部门各类资产，降低成本；

3、保证餐饮区域运营正常，处理顾客投诉。

4、编制餐饮模块SOP，餐饮模块运营指导书等作业指导文件

5、根据旗舰店项目的特点，制定管理标准和流程及人员配置；

6、负责各种证照申请，卫生管控，供应商、顾问公司的对接与沟通；

7、和市场营销团队紧密合作，开展外部拓展、销售渠道的开发，如公司团建、银行、证劵公司、社区等；

任职要求：    

1、大专及以上学历，承压力强，气质佳，有亲和力；    

2、责任感强，性格开朗，良好的沟通、文字表达能力，对生活方式有品味和追求；    

3、富有创新能力，跨部门协作能力，执行力强；    

4、有敏锐的市场嗅觉，结合旗舰店特点，及时调整餐饮模块经营模式及产品方向；    

5、有高端餐饮或DIY烘焙运营管理经验优先；

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码：831321）成立于1992年，迄今30载，顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业，战略立足顾客体验和生活提案，通过加速数字化转型，发展线上业务和线上线下融合，为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。

目前公司旗下有四大品牌事业部：顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场；
顺电味——倡导慢生活理念，愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店；
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店；
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。

管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划，通过系统的培养机制，全面提升业务能力，熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能，成为一名合格的领导者，参与并推动战略转型，成为与顺电一起成长的伙伴。

顺电管培生主要分为两类：营运管培生、职能中心管培生，介绍如下：

营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立，是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业，具有发展和领导潜质的优秀人才，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。

职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才，并有机会发展至更高岗位。

工作地点覆盖全国范围多个城市：深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。