北京招聘

岗位职责：

1、负责门店新品上市陈列方案制作、执行、维护以及生活方式陈列的创新

2、负责陈列标准的制定和商品陈列策略维护

3、负责新店货架图制作及执行

4、跟进落实VMD陈列数据的收集、汇总、分析；

5、定期市场调研和巡店，现场解决有关陈列问题，并总结报告；

6、负责培训店铺员工基础陈列规范及指导，提升店铺人员陈列技能。

任职要求：

1、对陈列有极大的兴趣，对工作认真负责；

2、熟悉设计软件（Photoshop/CorelDraw/3DMAX等）和日常办公软件的操作技能；

3、熟练的陈列手法，具有敏锐的时尚感觉，拥有较好的审美基础，陈列技巧；

4、具备平面设计的基础，能独立完成产品POP设计

5、较强的适应能力与沟通能力，能接受出差；

6、较强的学习能力，同时具备良好的发散性思维；

7、积极主动、敢于承担，反映迅速，具有执行力。

8、大专及以上学历，产品设计、广告设计、工业设计、美术等相关专业优先。

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码：831321）成立于1992年，迄今30载，顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业，战略立足顾客体验和生活提案，通过加速数字化转型，发展线上业务和线上线下融合，为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。

目前公司旗下有四大品牌事业部：顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场；
顺电味——倡导慢生活理念，愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店；
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店；
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。

管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划，通过系统的培养机制，全面提升业务能力，熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能，成为一名合格的领导者，参与并推动战略转型，成为与顺电一起成长的伙伴。

顺电管培生主要分为两类：营运管培生、职能中心管培生，介绍如下：

营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立，是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业，具有发展和领导潜质的优秀人才，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。

职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才，并有机会发展至更高岗位。

工作地点覆盖全国范围多个城市：深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。