北京招聘

岗位职责:

1、全面负责市场运营，落实旗舰店的经营观念

2、掌握市场的发展趋势，及时调整商场的定位，引入合适的商品并规划整合

3、根据运营需要，策划营销方案并督导实施，扩大商场整体影响

4、按具体要求制定商场营业目标、利润目标，并执行、督导、追踪、达成

5、确保商场各类机能正常运作

6、协调对外公共关系，树立商场公众形象

7、所属人员督导管理/教育训练/观念辅导/潜能发挥

任职资格:

1、35岁以下，本科学历；

2、5年以上高端百货、酒店、互联网等行业运营工作经验，3年以上团队管理经验或100人以上团队管理经验；

3、稳重踏实，对市场风向敏感，良好的生活品位；

4、具备较强的监督、检查、组织和协调能力。

公司总部：深圳市罗湖区深南东路2102号振华大厦顺电四楼；

重点备注：此岗位需要再深圳总部学习3-6个月，工作地点：苏州、上海、北京、深圳；

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码：831321）成立于1992年，迄今30载，顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业，战略立足顾客体验和生活提案，通过加速数字化转型，发展线上业务和线上线下融合，为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。

目前公司旗下有四大品牌事业部：顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场；
顺电味——倡导慢生活理念，愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店；
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店；
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。

管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划，通过系统的培养机制，全面提升业务能力，熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能，成为一名合格的领导者，参与并推动战略转型，成为与顺电一起成长的伙伴。

顺电管培生主要分为两类：营运管培生、职能中心管培生，介绍如下：

营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立，是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业，具有发展和领导潜质的优秀人才，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。

职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才，并有机会发展至更高岗位。

工作地点覆盖全国范围多个城市：深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。