北京招聘

岗位职责
1、 负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；
2、 负责员工异动管理：员工入职、转正、转调、借调、晋升、降职、离职等手续跟进签批，及异动信息准确录入系统；
3、 负责人员信息库的维护：包括员工花名册、通讯录等；
4、 负责员工档案管理，完善员工各种资料，并负责相关证明文件的起草、出具；
5、 负责人力资源部门各种文件的汇总、整理、存档及借阅等事宜；
6、协助招聘相关工作，如简历搜索、预约、面试官协调安排、及人选引领等工作，以及离职率分析相关支持工作；
7、 负责部门日常行政事务处理及对外接口，做好各类文件和接收和传递；
8、负责企业文化相关工作的执行如维护部门文化墙等事宜，并参与员工活动的组织和实施；
9、领导交办的其他工作。

任职要求：
1、 本科或以上学历，人力资源管理、经济学、心理学、工商管理等相关专业；
2、 2年以上人力资源相关工作经验，必须熟悉劳动法、社保法等国家及北京市相关法律法规，有人力资源管理师资格证书者优先考虑；
3、 熟练应用各种办公软件，具有系统人力资源管理相关知识体系；
4、 要求具备较强的语言表达能力、人际沟通能力、工作效率高，且能够承受较强工作压力，反应敏捷、有责任心；具备团队合作精神和敬业精神。

 北京拓明科技有限公司成立于2005年8月，是***高新技术企业、国家火炬计划企业。公司注册资金5000万元，总部位于北京，在广州、杭州、呼和浩特、长沙、长春等地设有分支机构，公司人员规模超过600人。伴随公司在移动通信网络大数据采集、数据挖掘领域及高精定位技术的日臻完善。拓明科技正在由传统的通信网络服务商向包括电信行业在内的全行业大数据应用综合解决方案提供商转变。
         目前，公司业务涵盖了中国移动、中国电信、中国联通三大运营企业的2g、3g、4g、wlan全网络全业务领域，基于信令的业务质量优化业务已覆盖中国移动全国网络。拓明科技在移动网络及数据业务质量评估优化、网优智能决策、自动优化服务领域具备突出优势，成为国内同行业领跑者，并已经成功进入海外市场。
         伴随移动互联网的迅猛发展，拓明科技成功构建大数据采集、数据挖掘与包括电信行业应用的综合应用平台。通过对实时的多维度数据的深挖分析和画像（包括位置数据、上网数据、兴趣数据、消费数据等），提供电信市场精准营销；并应用北斗高精度室内/外定位和移动业务识别等技术加速全行业应用，涉及智能交通、高速铁路、智慧城市、智慧旅游、商业地产、金融保险、公共安全、媒体广告等诸多领域。
         拓明科技十分重视科研投入与技术积累。公司与中国移动设计院、中国联通设计院、中国联通研究院、中国电信研究院等进行多方位科研合作。同时与清华大学、中国人民大学、北京邮电大学、北京交通大学开展多项合作。目前公司已拥有软件著作权72项，专利52项。
          今天的拓明，缔造了移动通信网络优化、移动数据业务优化、用户感知提升的***；今后的拓明，将继续以大数据采集、挖掘与应用为核心，基于对移动互联网应用领域的深度理解，成为移动互联网时代大数据综合解决方案的首选平台！