子公司副总工程师(工程方向)
精工控股集团有限公司
- 公司规模：5000-10000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：多元化业务集团公司
职位信息
- 发布日期：2012-11-02
- 工作地点：北京
- 招聘人数：1
- 工作经验：八年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语熟练
- 职位类别：高级建筑工程师/总工
职位描述
1、岗位职责：
（1）负责审图与设计交底：负责施工图纸的审核、设计交底工作，与规划设计单位的协调；负责相关的规划方案、施工手续等报批工作；
（2）负责招投标管理：负责采购方案提出；审查分包商和供货商技术报价文件，向总经理推荐在技术上可接受的分包商；负责相关合同的审核工作；
（3）负责参与审核施工单位的施工组织计划和监理单位的监理计划，提出意见和建议，并对进度、预算、质量实施监控；
（4）负责承担施工全过程中的技术监督、现场管理工作，及时发现并处理问题；
（5）负责监查工程质量、工程进度，控制工程成本；
（6）负责组织工程竣工验收、备案，完成工程决算；
（7）总经理交办的其它工作。
2、专业学历要求：
工程管理、建筑、能源等相关专业本科及以上学历，兼具管理类背景。
3、工作经验要求：
具有8年以上相关企业或岗位工作经验，具有石油、石油化工行业设计经验者优先。
4、任职要求：
（1）精通土建专业知识，熟悉建筑方面的基础知识，了解其他建筑施工相关专业知识
（2）具有工程项目策划、统筹和实施能力以及开发实际经验，具备丰富的现场施工管理经验；
（3）熟悉各项工程技术标准和规范，懂工程造价，对项目进度、质量、成本管理有清晰的思路和有效方法，能及时了解国外标准规范；
（4）具备较强的判断能力和沟通协调能力；
（5）工作勤奋，认真负责。
（1）负责审图与设计交底：负责施工图纸的审核、设计交底工作，与规划设计单位的协调；负责相关的规划方案、施工手续等报批工作；
（2）负责招投标管理：负责采购方案提出；审查分包商和供货商技术报价文件，向总经理推荐在技术上可接受的分包商；负责相关合同的审核工作；
（3）负责参与审核施工单位的施工组织计划和监理单位的监理计划，提出意见和建议，并对进度、预算、质量实施监控；
（4）负责承担施工全过程中的技术监督、现场管理工作，及时发现并处理问题；
（5）负责监查工程质量、工程进度，控制工程成本；
（6）负责组织工程竣工验收、备案，完成工程决算；
（7）总经理交办的其它工作。
2、专业学历要求：
工程管理、建筑、能源等相关专业本科及以上学历，兼具管理类背景。
3、工作经验要求：
具有8年以上相关企业或岗位工作经验，具有石油、石油化工行业设计经验者优先。
4、任职要求：
（1）精通土建专业知识，熟悉建筑方面的基础知识，了解其他建筑施工相关专业知识
（2）具有工程项目策划、统筹和实施能力以及开发实际经验，具备丰富的现场施工管理经验；
（3）熟悉各项工程技术标准和规范，懂工程造价，对项目进度、质量、成本管理有清晰的思路和有效方法，能及时了解国外标准规范；
（4）具备较强的判断能力和沟通协调能力；
（5）工作勤奋，认真负责。
公司介绍
精工控股集团是以钢结构建筑、新型建材、房地产开发、高新纤维、金融产业、能源及投资为业务核心，多元化、跨地区的综合性集团公司，总资产近200亿元，员工近万人。集团在浙江、上海、北京、安徽等地拥有下属企业10余家，为中国民营企业500强、中国制造企业500强、全国浙商100强，国家高新技术企业9家，国家认定企业技术中心、博士后科研工作站各1个。
在创业、发展过程中，精工控股集团依托上市公司长江精工钢结构（集团）股份有限公司（600496）为产业发展平台，产业资源得到有机整合，规模效应逐步显现。2009年，矗立在崭新战略节点上的精工吹响了二次创业的号角，通过进一步实施走出去战略，成为纵横控股集团重整投资人，并通过盘活优质资产等措施，借势推动了化纤、金融及原有房地产、能源投资等业务的发展，集团逐步向战略导向型转变。
集团秉承"以人为本、科技为先"的企业文化，突出"低碳、绿色、可持续"的经营理念，在传统行业稳健耕耘的同时，整合集团资源，于2013年成立精工房产集团和精工新能源集团，分别致力于房地产和光伏能源开发，打造产业集群，努力实现客户、股东、员工价值***化。
精工控股集团有着科学合理的薪酬福利体系，建立了以职业生涯规划为核心的留人机制、任人唯贤、任人唯能的用人机制，建立了包含入职培训、岗位专业训练、定期脱岗轮训、委托外培等多种培训形式的培训体系，以提高员工素质，提高企业竞争力。
现面向社会各界诚聘英才，我们将提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的发展平台，同时还为外地提供免费食宿，以解决员工的后顾之忧。
精工控股集团有限公司热忱欢迎您的加盟！
在创业、发展过程中，精工控股集团依托上市公司长江精工钢结构（集团）股份有限公司（600496）为产业发展平台，产业资源得到有机整合，规模效应逐步显现。2009年，矗立在崭新战略节点上的精工吹响了二次创业的号角，通过进一步实施走出去战略，成为纵横控股集团重整投资人，并通过盘活优质资产等措施，借势推动了化纤、金融及原有房地产、能源投资等业务的发展，集团逐步向战略导向型转变。
集团秉承"以人为本、科技为先"的企业文化，突出"低碳、绿色、可持续"的经营理念，在传统行业稳健耕耘的同时，整合集团资源，于2013年成立精工房产集团和精工新能源集团，分别致力于房地产和光伏能源开发，打造产业集群，努力实现客户、股东、员工价值***化。
精工控股集团有着科学合理的薪酬福利体系，建立了以职业生涯规划为核心的留人机制、任人唯贤、任人唯能的用人机制，建立了包含入职培训、岗位专业训练、定期脱岗轮训、委托外培等多种培训形式的培训体系，以提高员工素质，提高企业竞争力。
现面向社会各界诚聘英才，我们将提供优厚的薪酬福利待遇和广阔的发展平台，同时还为外地提供免费食宿，以解决员工的后顾之忧。
精工控股集团有限公司热忱欢迎您的加盟！
联系方式
- Email：caiqh@jgsteel.cn
- 公司地址：浙江省绍兴市柯桥区柯桥鉴湖路1858号1幢1层
- 电话：18858506715