北京招聘

职务说明：

1.主要支援业务人员安排出货相关事务；

2.与客户对应窗口建立良好关系，提供良好服务；

3.熟悉公司系统电脑功能，以处理订单及相关行政作业。

工作内容：

1.安排出货作业，提供相关工作报表；

2.客户帐款之处理与追踪；

3.客户逾期未提货的的处理与追踪；

4.部门行政事务处理。

应聘条件：

1.大专或以上学历，英文四级；

2.具1年以上助理相关工作经验；

3.主动积极、沟通能力强，细心负责，抗压性强。

本公司应征流程分为笔试、面试二个环节，第一阶段笔试测验（约1.5-2小时），其项目为简单的智力性向测验及职务相关测验，通过测验者方可进行后续面试流程(无论是基层人员或高阶主管)。为提高效率，简历请注明期望待遇。

联强大陆自90年代初开始在大陆深耕经营，目前于大陆设立超过20个营运据点，并拥有20个自建的现代化运筹中心，以「垂直整合型通路商」为己任，旨在通过高效率的供应链整合优势，为使用者提供高品质的产品、服务及增值解决方案。目前在大陆的营运直接服务覆盖达1,500个城市以上，并拥有24,000多家各级经销商，为合作伙伴提供卓越服务。
联强国际坚持以客户为中心的经营理念，致力于基础服务建设，以创新打造竞争优势，并提高市场占有率。目前联强国际已与全球60多家知名品牌建立了战略级合作伙伴关系，业务范围涵盖移动通讯、电脑组件、电脑系统、显示、周边/耗材、软件、消费电子、专业图像、服务器、存储、网络等，能全面满足从个人消费、中小企业用户到行业级用户的个性化需求。
联强国际通过完善的通路体系，结合物联网应用、AI人工智能领域的技术创新及大数据与云端服务的发展趋势，增强开拓大陆地市级领域业务，为生态圈合作伙伴之间创造良好的合作环境，用数位化的思维模式升级传统业务模式，为广大用户提供更全面、更具竞争力的解决方案，实现高效的业务发展。
与此同时，联强国际遵循「从传统门市零售到大卖场，从商业领域到企业增值服务，从省会城市往偏远城市渗透」的通路发展路径，覆盖范围进一步拓宽，业务领域进一步细化，以通路管道为中心的复合式销售概念逐步深化。网络商城、电视购物、运营商业务、家电下乡等合作模式的联合创新，可帮助合作伙伴全面降低运营成本，提升综合竞争能力，带来新的利润增长点。
「联强货」是联强国际旗下代理产品的统称，送修便利、维修速度快、维修品质好，得到广大用户的普遍信赖，贯彻以客户为本的服务宗旨，联强国际根据不同产品需要，分别提供多样化的专业服务，如高效率的B2B网上订单服务、可信赖的联保维修服务、为消费者提供400电话技术支持、周到的上门服务、以及维修件取送服务等。
   效率是通路商的核心价值。联强国际坚信对经营效率的追求是商业发展的根本规律，专注通路经营是联强国际不变的战略选择。为了更有效地服务客户，创造更优质的运营效率，联强国际注入大量投资强化产品线管理、售前售后服务、市场行销及物流管控等基础建设，通过矩阵式组织架构辅以优秀的产品管理团队及出色后台运筹管理系统，进一步夯实了联强国际的竞争优势。