北京招聘

岗位职责：

1、带领销售团队完成业绩指标，同时确保服务质量可控；

2、全面负责并参与到日常的销售工作中；确保团队各项业绩指标的达成；

3、建立和管理销售队伍,规范销售流程；

4、负责员工的培训和发展，帮助建立管理梯队；

5、通过报表来回顾业绩状况，保持与其他团队的良好沟通并提供改进建议；

6、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则，并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化；

任职资格:

1、8年以上销售经验，3年以上青少年市场销售团队管理经验。

2、熟悉销售流程的整体环节，包括销售体系搭建及优化，人员招聘，培训，激励考核等；

3、从一线销售成长为的销售管理者，在不同成长阶段有较多Top sales的记录；

4、善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力；

5、沟通能力强，抗压能力强，学习能力强；

6、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强；

7、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力；

8、丰富的团队建设经验，能耐受高度的工作压力和挑战，对教育市场营销工作有较深认知；

51Talk，美国纽交所上市公司（股票代码NYSE:COE），由毕业于清华大学的黄佳佳创办于2011年[2] 。

51Talk，谐音“我要Talk”，意为“我要说”。从创立之初，51Talk便将“让每个人都有能力对话世界”作为自己的使命，以打造极致的用户体验为目标，为用户提供了优质的教育资源，用自己的方式促进了教育的公平，提升了英语教育的水准。

截至2017年12月公布的51Talk第三季度财报显示，51Talk季度活跃学生已达到17.66万人，季末的外教数目达到了1.48万人。其中，K-12学生的现金收入占总现金收入的比例达到了76.3%。[3]

51Talk拥有自主研发的真人在线互动教学软件——Air Class（AC）空中教室的在线教育平台。Air Class空中教室可以同时适配于电脑端和移动端，不仅能确保学生上课时网络课堂畅通无阻，还可以通过智能大数据辅助教学，提升学员学习效果。[