北京招聘

工作职责:

1、负责售前团队部门管理工作，建设售前队伍、执行对重点大客户的售前咨询活动，支撑销售工作

2、通过对公司重点大客户业务需求的理解，不断深入挖掘大客户的潜在需求，快速设计和构造重点客户的解决方案；

3.详细分析客户的业务需求，结合公司的技术产品，为客户提供***的解决方案，引导客户对技术和产品的选择；

4、完善售前体系建立，包括售前咨询方法论，售前工具的提炼以及行业案例提炼等工作；

5、组织并管理售前团队工作的开展，包括人员的招聘、培训及绩效等工作

任职资格:

1.大学本科以上学历，计算机相关专业优先；

2. 10年以上CRM售前技术支持工作经验，5年以上10人及以上团队带领经验

3.有较强的文字功底，能够独立撰写技术方案书，有大型项目投标和讲标经验及成功案例，较强的售前思路和意识；

4.及时准确地把握客户需求，善于引导客户，有较强的客户服务意识和沟通技巧；

5.具备良好的沟通和协调能力，擅于跨部门之间的合作；

6.能承受工作压力、亲和力强、形象好；

7.较强的学习能力和自我发展意识，高度的敬业和团队合作精神；

自成立以来，销售易坚持初心，不断将互联网技术应用到CRM领域的同时，也努力提升在传统业务流程（销售，市场，客户服务）的深度理解和软件服务的专业性。 成为中国移动CRM领域***，最创新的服务商，获得了神州专车、泰康人寿，分众传媒、神州数码、良信电器、北京科锐等数千家付费企业的青睐。并获得***风投红杉资本、经纬中国以及腾讯的鼎力支持，一举成为移动互联时代的企业服务领军企业。

未来销售易将继续深耕企业级服务，持续专注于CRM领域，在不断优化企业业务流程和用户体验的同时，进一步利用新型互联网技术为用户实现企业、客户、合作伙伴与产品之间，无缝连接与交互，帮助企业构建真正以客户为中心的核心竞争力。