北京招聘

1、根据业务规划制定招聘规划和招聘预算，并能有效实施招聘计划，准确高效完成所负责岗位的招聘任务，对招聘结果负责； 2、协助上司建立、完善公司的招聘体系；建设招聘团队，提升招聘能力。按时完成公司的招聘任务； 3、负责招聘渠道的管理、优化、拓展和运营，提升招聘各个渠道的效率，及时对招聘成本及结果进行分析优化，降低招聘成本； 4、独立完成招聘项目总的某个模块，包括但不限于人才地图、雇主品牌、校园招聘、招聘候选人体验、招聘系统等大型招聘项目； 5、完成上级领导安排的其他工作，协助同事完成其他工作。 岗位要求： 1、3年以上相关工作经验；本科及以上学历； 2、掌握并开拓各种适合的招聘渠道；有招聘的从业经验和项目经验；精通劳动法律法规； 3、能够独立处理较为复杂的问题，且能够整合基础资源，完成工作；对业务部门的需求和候选人有敏锐的判断，能给到业务部门用人建议；热情有耐心，有较强的抗压能力； 4、热情大方，待人热情，有较强的亲和力；工作负责认真，有较强的工作积极性和主动性； 5、参加公司培训都合格通过；认同心怡公司文化；有良好的职业道德操守，强烈的责任心，良好的团队合作意识，敬业，正直，诚信；服从心怡公司内部岗位调配，服从管理。

心怡科技股份有限公司成立于2004年，是全球领先的第三方电商物流供应链企业，阿里巴巴集团旗下天猫超市仓储管理服务的核心提供商，天猫国际跨境物流运营主体。经过13年的耕耘和努力，心怡科技已发展成为为多家世界500强及国内外知名企业提供仓配一体化服务的国家4A级物流企业，服务网络覆盖全球388个城市，在国内有83处分支机构和办事处，管理仓库面积超过180万㎡。同时，心怡科技在2014年开启全球化布局，目前已在美国、中国香港、日本、韩国、澳洲、荷兰、英国、法国、德国、俄罗斯、意大利、印尼、新加坡、马来西亚、泰国、越南、中国台湾等国家和地区建立全资控股子公司，为国内外商家提供从跨境进出口物流服务、海外品牌直采等一体化服务。

科技是心怡发展的驱动力，自主开发WMS、WCS、OMS、TMS系统、并实现产品化，是国内第一家研发机器人并投入实际应用的第三方电商供应链服务企业，运用大数据为企业提供服务。在未来，心怡立志于打造亚洲最大的智慧仓储物流服务体系，智能化+平台化是心怡未来发展的战略目标。