北京招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、组织实施各项培训计划，确保质量和进度；

3、组织协调培训课程；

4、实施培训效果的考核评估。



任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、一年以上人力资源或培训管理工作经验；

3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；

4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；

5、熟练操作相关办公软件

博慧美研(北京)顾问咨询有限公司，是一家从事软科学研究开发、并出售“智慧”的公司，公司属于商业性公司，接收委托者的意向和要求，运用最专业的知识和经验，用脑力劳动提供具体服务。

博慧美研的四大业务职能是企业策略、信息技术、企业组织、营运效益。作为一家极具创新精神的咨询公司，为国内外的美发行业客户提供广博精深的专业服务和业务解决方案。主要为企业提供以下几个方面的咨询服务：
企业资源再分配；发展多元化的新业务；制定长远的策略，以适应竞争环境的转变；了解竞争对手的实力和经营方针；拓展新品牌以及为原有品牌重新定位；协助新创建的企业走上正常营运的轨道。

博慧美研的独特优势在于拥有：
深厚的行业专长；
广泛且不断完善的服务；
业务转型外包专业知识；
技术创新和实施能力；
致力于为员工提供长期发展的机会；
经验丰富、成绩卓著的管理团队。

我们的核心价值观造就了我们的企业文化，确定了公司的主要特质，是我们行事及决策的准则：
传承卓越：弘扬优良传统，打造长青企业，倡导主人翁精神，关注员工培养，信守我们
对员工、股东和客户的承诺。
最优人才：吸引和培养最优人才，激发员工的潜力和工作积极性。
创造客户价值：提升客户绩效，建立长期、双赢的合作关系，注重卓越执行。
全球化公司：充分发挥团队力量，为国内外的客户提供始终如一的优质服务。
尊重个人：重视多元化，营造一个轻松、包容的环境，推己及彼，重视他人。
恪守诚信：负责任，讲道德，鼓励诚实正直，开诚布公，求同存异。