北京招聘

1、 根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬福利等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；

    

2、 建立并完善人力资源管理体系，结合总部制定的人事制度规则，制定和完善当地分公司人力资源管理制度并监督其有效执行；

    

3、 独立负责深圳分公司招聘及薪酬核算工作，同时，负责人才发展项目当地落地

    

4、向业务领导提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高人力资源的综合管理水平；

    

5、结合业务发展，开展各种人力资源项目，如：校园招聘、实习生计划等等

    

    

要求：

1、全日制本科及以上学历，；

    

2、5年以上人力资源从业经历，2年以上独立招聘经验，同时具备薪酬经验者优先

    

3、优秀的团队管理能力，优秀的工作改进意识，优秀的对内/外部协调和沟通能力；

    

4、结果意识突出，灵活性强

    蓝色光标数字营销机构（BlueDigital，简称蓝标数字），是蓝色光标（股票代码:300058）旗下提供数字整合营销服务的机构。
    公司成立于1996年，前身为蓝色光标公共关系机构，2013年更名为蓝色光标数字营销机构。新的蓝色光标数字营销机构全面整合了传统公关和数字营销的能力和资源，形成从消费者洞察、到内容创意、渠道应用和企业销售促进解决方案提供的服务体系，致力于通过数字整合营销服务帮助实现客户商业价值，为客户在数字时代的品牌和产品沟通需求提供整合营销解决方案。
    公司总部位于北京，全国设有4个分公司和23个分区办事处，在亚太、北美、欧洲均拥有业务网络。现有员工超过1100人，持续服务于包括超过40个财富500强企业在内的近200个国内外客户。