北京招聘

岗位职责：

1、负责公司人力资源外包产品的销售工作，例如：社保代理、劳务派遣、培训拓展、员工福利、体检、补充医疗等；

2、目标客户的开发与维护，达成公司制定的销售目标；

3、定期拜访，充分了解客户需求并积极跟进，制定合理方案，负责方案演示、谈判，了解追踪公司相关部门的工作，保证方案的有效实施；

4、维持与现有客户的良好业务关系，及时更新公司产品信息，传达企业及品牌文化；

5、建立客户档案，确保各项资料完整、准确，并做好动态管理；

6、准时提交各项销售报告，遵守公司的各项管理制度；

7、配合市场部门开展各类有关的客户活动；

8、积极开发新的市场及用户。

职位要求：

1、大专及以上学历；

2、自信、乐观进取，高度的工作热情，具有团队合作精神；

3、热爱销售行业，渴望成功，愿意在压力下工作，心理承受能力强；

4、思路清晰、良好的沟通技巧和快捷的应变能力；

5、有人力资源行业、外包、咨询、培训、猎头、保险公司（团险）、健康管理、体检机构或同行业类营销、互联网营销工作经验者优先；

薪酬福利：

1、具有市场竞争力的薪酬水平，无责任底薪+高提成+报销，年底提供13薪；

2、入职即享五险一金，另缴纳补充医疗保险福利；

3、五天八小时工作制，周一到周五9:00-18:00，享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期；

4、生日福利、年度体检福利、节日福利、每周下午茶、每月生日会、结婚及生子福利等；

5、完善的内部培训制度，提升专业度；

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