北京招聘

配方开发主管

1、负责产品生产工艺开发、优化编制工艺放大研究院方案、评估产品生产工艺可行性和安全；

2、根据公司现有的设备、人员和环境、制定合理的产品生产工艺，在确保工艺的可行性的同时强调简便性、高效性和成本的控制；

3、提出新品投产的工艺性意见和建议，针对新工艺存在的问题，提出解决方案并实施以保障新品的按时投产；

4、对第一生产的产品的生产进行合程跟踪，为新配方是否可行继续生产进行判断；

5、对生产部门实施工艺操作指导，支持生产正常运行，提高生产效率；

6、验收新设备或装备是否满足设计和工艺的使用要求；

7、收集合理化建议，总结工艺过程中的现金经验，并实施推广，优化配调生产工艺，提高生产效率和质量稳定性。

8、参与各类生产工艺事故处理，提出改进措施及建议；

9、负责对出现异常半成品进行排查，分析原因、总结及预防纠正措施的实施；

岗位要求：

1、化工相关专业，本科学历；

2、熟悉新产品开发流程及常规护肤产品的配方设计和生产工艺；熟悉化妆品原料特性及化妆品相关标准及法律法规。

3、具备创新意识，具备良好沟通能力和团队合作精神。

公司介绍：
？ ？ 樊文花是一个品牌，也是一个人的名字。创始人樊文花于1988年创立了樊文花品牌，34年来一直专注于面部护理领域。
樊文花品牌从1988年创立连锁美容院起步，2013年创新“产品+服务”模式，既拥有纯日化品牌的居家巩固系列产品，又兼备美容院的护理服务基因，且更便捷、省时、有效，全国门店以“诊断、搭配、护理、对比、跟进”的标准流程，根据不同面部肤质，为顾客制定不同护理方案。34年荣获二十多项行业大奖，权威机构及行业协会认证，坚持科研创新，拥有44项国家专利，
一直秉持以用户为中心的宗旨，为用户提供优质的服务质量与产品品质，全国已有4000＋家连锁门店，专业的面部护理师有17000+多人，一年服务人次2000万，良好口碑塑造赢得全国几千万顾客的认可与青睐。
针对性改善肌肤，更多人到樊文花， 34年风雨辉煌，樊文花品牌通过专业、奋斗、共赢的价值观，坚持分享美、传递爱的使命，实现我们“成为中国面部护理的领导品牌”的愿景。

品牌大事记
1988年 樊文花美容护肤中心成立；
90年代 南下创办现代化工厂及研究基地，为6000家美容院提供专业产品；
2013年 樊文花面部护理连锁店诞生“产品+服务”模式引领护肤新潮流；
2017年 樊文花面部护理研究院成立，定位专注面部护理，强化科研创新；
2018年 全国门店突破3000家，挑战“2988人接受面部护理吉尼斯世界纪录”；
2019年 全国门店突破4000家；
2020年 获得国际机构欧睿颁发的“4000家门店领先”的市场地位认证；
2021年 樊文花登陆全球木兰论坛，解读面部护理的中国创新获虎嗅等众多权威媒体报道；

薪酬福利：
1、薪酬：富有竞争力的薪酬体系，全年14-16薪；
2、假期：朝九晚六，双休（总部），法定节假日和年假；
3、福利：免费提供早中餐（花都办公），父母孝敬金、3.5折内购产品，年度体检，节日礼物，生日礼物，结婚礼金；
4、员工活动：部门团建、下午茶、节日活动、旅游；
5、员工培训：全年组织各类培训课程适应不同需求的员工；