北京招聘

尚德机构，国内领先的互联网教育培训公司，专注于职业资格认证和成人学历提升的教育培训。2003年成立至今，经过14年的稳步发展，公司规模不断壮大，品牌价值不断提升，并计划于今年在美国上市。

【岗位职责】

1.独立并高质量完成学员咨询，向其介绍课程及相关服务，并促成报名（无需外出，无需开发客户资源，公司提供大量意向资源，无需陌生拜访）；

2.了解客户的需求，对课程做出准确推荐；

3.有销售经验者优先，能力突出者提升为主管；

【任职要求】

1.大专以上学历，有半年以上销售经验，有教育行业销售经验优先考虑；能力突出的，学历可放宽条件

2.普通话标准，表达流利，具备良好的逻辑思维及语言总结能力

3.热爱销售，具有良好的服务意识、销售意识、团队精神；

4.有进取心，具备抗压能力，性格踏实。

【薪酬福利】

（1） 底薪+提成+奖金+工龄奖，本岗位平均薪资在6K-8k+，24%销售人员月薪过万。

（2）签订正式劳动合同，入职购买五险一金（住房公积金）

（3）免费学习考证（学历、教师、会计、建造、人力资源等）

（4）互联网公司8层办公区域，开放式的工作环境，独立电脑，有休闲娱乐区，工作环境优美整洁，每层1200平米，公司wifi全覆盖

（5）丰富的部门活动:生日会、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会

（6）内设不同的部门活动，丰富业余生活娱乐，丰富交友平台，如：篮球社、足球社、桌球社、桌游社、唱K社、骑行社····

入职满三个月，即可免费学习公司正在开设的任意一门课程！一边挣钱还可一边自我提升！

【晋升发展】

晋升路线：

销售咨询师 销售咨询组长 销售咨询主管 销售经理 销售总监

公开透明的晋升机制，每个季度一次晋升机会

两年：升任咨询经理，管理几十人团队，挑战百万年薪；

四年：升任咨询总监，轻松自如驾驭事业与生活。

公司介绍

尚德机构——职业培训领跑者，成立于2001年10月，在北京拥有11家分校，并先后成立天津、山东、广州、南京、深圳11家分校。领跑职业教育领域11年，学员超过50万，领先同领域第二名7倍，市场占有率60%以上，是中国最大的职业教育机构之一。2010年现实销售收入1.2亿，预计2011年实现产值2.0亿，并实现全国布局10个以上分校。

尚德机构的培训课程和服务范围从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务。目前，尚德机构标准化的课程体系，已成为职业培训领域的模板。公司总部现有员工总数千余人。

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商

使命：让学习变得有趣，有效率和有价值

价值观：

1.以客户为中心，其它一切水到渠成

2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快

3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力

4.快比慢好，快过之后别忘再调整

5.有效的做比无效的说更好

6.问题很多，解决问题的方法更多

7.视数据为生命，因为它永远指向真相

8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。

年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！