北京招聘

工作内容：

1、学习公司制度、作业流程，了解银行产品知识；

2、利用公司资源，拨打和接听客户电话、约客户上门沟通融资方案、签订合作协议；

3、持续为客户提供资金策划方案；

岗位要求：

1、性别不限，20-30岁，大专以上学历，一年以上工作经验（优秀应届生可考虑），口齿伶俐，语言富有感染力；

2、有高昂的营销工作热情，学习能力强、沟通能力好。

所有岗位统一福利：

1、每月组织一次生日会，即享有公司老总和全体同事的生日祝福 ，共同品尝生日蛋糕、领取生日礼物和生日礼金；

2、每周提供不少于3次的水果下午茶，保证每位员工均能享有；

3、节日福利及节日家属慰问；

4、每月组织不少于3次形式多样的团建活动，增进员工感情；

5、每年向入职满一年的员工提供免费体检一次，保证员工身体健康；

6、公司会严格按照国家和地区有关法律法规为员工缴纳社会保险(入职即享受)；

7、公司会不定期组织丰富多彩的员工集体活动（每年2次国内旅游、1次出国旅游、户外拓展等）；

8、公司会为新入职的员工提供系统、完善的培训。

工作时间：8:15-18:00，午间有2小时休息，每天电话服务和接洽客户时间一般是4-5小时，其他的时间都是用微信和客户沟通、团队在一起总结经验、培训销售知识和管理知识，一是提升大家的综合能力、二是提高大家切身的收入，业绩好的时候也会有加班。

晋升机制：

1）  我们所有分公司的管理架构如下：总经理（1人）-经理（1人）-副经理（1人）-主管（3-4人）；

2）  所有的管理岗位都是内部晋升的，从普通的客户经理到主管的平均晋升时长是6-10个月。从主管到分公司经理的平均晋升时间是12-18个月，从分公司经理到分公司总经理的平均晋升时间是16-24个月；

3）  如果你能做到分公司经理就很优秀了，我们的分公司经理除了能够实现自我综合能力的极大提升，还能享受整个团队的提成，收入是非常高的。我们优秀的分公司经理年薪会超过30万元；

4）  如果你成为了我们的分公司经理，随着公司的不断发展，可以晋升到新开设的分公司任职总经理。如果你加入了分公司总经理的行列，你的提升将是极大的，收入也会得到更大的提升，我们分公司的优秀总经理年薪会超过50万。

联系人：戈经理：13816215520   戴经理15900884407（微信同号，欢迎求职者随时致电咨询）

【上海23家分公司，可就近安排面试、工作地点】

小小金融集团成立于2013年，目前与43家银行合作，我们的使命是给中小企业和个人提供全面的金融策划、咨询和服务的专业顾问，主营项目主要是信用贷款，抵押贷款。
目前，集团公司下辖160多家分公司，在职员工4500余名。分公司遍布于：深圳、北京、上海、广州、东莞、佛山、厦门、苏州、长沙、江苏、重庆、南昌、武汉、杭州，四川等省、市。目前集团公司正在进行全国市场快速布局，至2018年年底，集团将发展200多家分公司，员工数量将超过7000人。