北京招聘

工作职责：

1、充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析；

2、制定完善的人才寻访方案；

3、寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划帮助，帮助其找到最优的职业发展路线；

4、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告；

5、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；

6、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务；

7、协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展；

8、深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；

9、按照公司的要求完成各项KPI指标。

任职要求：

1、统招本科以上学历，3年以上工作经验；

2、积极主动，勤奋自律；

3、较强的学习敏感度；

4、结果导向，执行力强；

5、较强的压力及情绪管理能力；

6、良好的沟通表达、谈判协商能力；

7、良好的人力交往能力；

8、具有较强的人才管理能力，熟练掌握面试技巧。

PS：有猎头经验且业绩优异者，学历可放宽至大专。

    大瀚人力资源集团——20年专注中高端人才寻猎

    大瀚人力资源集团是国内领先的中高端人才寻猎服务机构，公司创立于1999年，以高端猎头业务进入人力资源服务市场，今天已发展成为覆盖全行业、拥有完整服务集群、超过两百万人才数据库的大型猎头机构。我们为12大行业的客户提供高端猎头服务，服务范围覆盖全国300+城市，迄今累计为包括世界500强企业在内的超5000家大型上市公司及拟上市公司提供中高端人才寻猎服务，同时提供灵活用工服务，在业界享有盛誉。

    我们在12大行业拥有服务十年以上的资深顾问，他们伴随行业的发展而成长，深知行业趋势与人才流动的内在逻辑。

    大瀚的顾问具有超越行业水平的专业素养，这不仅包括联结客户与人才的必要技能，也拥有极高水平的共情力，帮助他们想客户所想，思人才所思，真正找到企业与人才的联结点。

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