北京招聘

尚德机构是全国性规模的互联网职业教育培训大机构，已完成一线城市分公司的建立，转战二线城市，预计在2017年扩建之200多所分校，销售中心销售人员扩至10000人。

    

地铁里面的都会有尚德机构的广告，学习是一直信仰！希望您能成为公司的一员，我们一起奋斗，一起学习，一起成长！总有一种力量，于迷茫时给人方向！

    

我们的产品自考、MBA、注会、人力、及会计等课程（包括面授，远程，在线直播形式）。

    

我们产品的销售方式是提供现成的意向客户资源，客户主动访问。

    

    

【我们提供给你】

    

1、稳定的保证支持（无责底薪3200-5100）+高额报名提成+每周组内活动奖励，平均月收入6000-8000；

    

2、良好的培训，免费的课程学习：专业的职业技能培训（证书类、学历类）+个性化的职业生涯规划；

    

3、完善的社会福利保险——五险一金；

    

4、14-20天超长春节假；

    

5、丰富的团队活动，定期户外拓展、下午茶、生日会；

    

6、稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境。

    

    

【岗位职责】

    

1、 依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话、网络）与主动咨询学员沟通；

    

2、 根据意向学员的需求，推荐合适的培训课程，提供专业、热情、满意、周到的服务；

    

3、 无需开发客户，无需外出，成单快，周期短；

    

4、 顾问式营销，有无经验均可（公司提供岗前带薪培训，一对一辅导及岗后入组帮带迅速提升）

    

    

【任职要求】

    

1、年龄19-28周岁，大专及以上学历，男女不限，专业不限；

    

2、熟练操作电脑。有较好的适应能力和学习能力；

    

3、善于与人沟通，思维活跃，具备一定的理解与领悟能力；

    

4、热爱销售，踏实，专注，有明确的职业规划；

    

★ 这是一个年轻的团队，专注做事！这将是一段精彩的人生，我期待能与你，一起成长！

    

【尚德机构】——于迷茫处指明方向，于黑暗中给予您实现梦想的力量。

        

    

晋升与福利：

    

（1）转正后可提供销售培训师，在线咨询师，人力资源部，行政管理，运营多种职位发展

    

（2）销售管理平台：培训生->战队长->咨询主管->咨询经理->咨询总监；

    

优秀的也可向项目管理、运营管理、质检管理、内部培训讲师等多方向发展！最快3个月即可晋升管理层

    

3.签订正式劳动合同，入职购买五险一金（住房公积金），无需像其他公司转正后才购买

    

4.免费学习考证（学历、教师、会计、建造、人力资源等）

    

5.互联网公司开放式的工作环境，有休闲娱乐区，轻松愉快的工作氛围

    

6.丰富部门活动：生日会、节假日福利、享受带薪假期。每年可获得国内、国外风景区旅游的机会

    

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！