北京招聘

1、在总经理的领导下加强工程管理，负责对工程全过程的施工进行组织管理，通过对工程项目部和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，制定项目管理岗位职责。

2、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全工程部各项管理规章制度。

3、 积极主动地完成公司的各项生产施工任务，对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理。

4、 对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织项目部编写工程施工组织设计。

5、 按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模，选派得力项目经理组建项目部。按照公司要求及项目内容配合预算部组织竞标确定施工队伍。

6、 检查监督项目部进场准备工作落实情况，检查监督项目部与施工队签订施工现场安全生产、消防安全、治安保卫责任书的情况以及现场安全教育开展情况。

7、审核项目部编写的工程施工组织设计、工程施工进度、质量、成本控制计划。指导审核质检员编制的工程项目质量控制计划及工程创优方案。

8、 监督检查工程技术交底、施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况，指导检查施工现场安全施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。指导检查施工现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况。

9、组织处理重大工程事故，协调工程重大问题纠纷，对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案。

10、参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算、材料使用、台帐建立及工程资料台帐建立、整理、归档的完成情况。妥善处理项目部的解体，进行人员重新调配。

11、组织好工程保修及客户回访工作，协助配合公司其他部门进行相关业务工作，完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、工民建、土木工程等专业本科以上学历。工程师以上职称，国家注册一级建造师优先；

2、工作经验：五年以上建筑、房地产企业相关专业工作经验；

3、了解国家和地方有关房地产开发及建筑的政策、法律法规、技术标准及规范等；

4、熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程、施工监控要点；

5、精通项目开发程序、项目规划、设计及施工管理；

6、有较强的商务洽谈能力。

安邦建筑工程有限公司，是集建筑装饰、幕墙设计、施工为一体的综合公司。公司下属一个建筑劳务公司、两个建材销售公司、一个家具厂。目前已在全国十多个城市开展业务，并与北京建筑大学等展开合作。目前，安邦拥有国家专利32项，获18项***工程奖项，39项省部级优质工程奖项。与万科地产、融创地产、金科地产、鸿坤地产、万达地产等十多家大型地产商战略或长期合作。

薪酬福利
安邦提供具有竞争力的薪酬。薪资结构由基本工资+绩效奖金+日常福利组成。每年一次调薪机会。

发展规划
公司有完整薪酬绩效体系，为员工调岗，转岗，晋升，晋级提供保证。公司定期组织岗位竞聘，鼓励员工自推自荐，公平竞争。

培训体系：
公司拥有行业内完善培训体系。培训发展部对各部门各岗位均有不同类型的培训，人均年受训时间超过30小时。