北京招聘

岗位职责 ：
1.负责员工人事信息管理与员工档案的维护；
2.负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续的办理；
3.负责员工五险一金相关业务办理；
4.负责员工关系的维护；
5.其他人事日常工作。

任职资格：
1.1年以上人力资源同岗位工作经验；
2.踏实稳重，工作细心，责任心强，沟通协调能力强；
3.熟悉国家相关劳动法律、法规；
4.熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
5.熟练操作office办公软件，有社保公积金办理经验优先。

薪资福利：工资+餐补+交补+全勤奖+五险一金+双休

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