北京招聘

一、 岗位薪酬及福利：

1.薪酬：底薪8000-10000，岗位月度平均收入在12000-18000元之间，表现优秀者月度收入在20000元以上；

2.福利：试用期五险一金；节日礼品、下午茶

三、岗位职责：

1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，

协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求。

2.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，

做好现场把控，根据课程反馈不断完善培训课程。

3.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；

四、任职条件：

1.至少有一年以上讲师工作经验；讲过管理类或通用类内训课程为必须条件。

2.熟悉员工培训制度和流程，熟练运用ppt等办公软件。

3.良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听。

4.具有较好的文字功底和语言表达能力；

5.团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源

五、广阔的职业发展空间：

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向

1.管理方向：培训讲师——培训经理——培训总监——人力资源总监——人力资源VP

2.专业方向：培训讲师——中级培训讲师——高级培训讲师——资深培训讲师

优胜（中国）教育集团是国内著名的综合性教育培训企业，旗下涵盖针对6-18岁人群的个性化教育培训项目“优胜1对1”、素质教育培训项目“优胜派”以及家庭教育培训项目“优胜家”，拥有专***教师3万余名，运营支持团队近千人，累计辅导中小学生超过200万人次。
        集团自1999年成立以来，专注于提升中小学学生学习成绩，改善学习方法，培养学习能力，以及自主学习社区的建设。优胜教育致力于建设一流专家型师资团队、研发团队，革新当前教学模式，并积极融入在线教育热潮。优胜教育坚持“以人为本、因材施教”的教学宗旨，以“优能力 胜未来”为理念支撑。
        集团于2013年编辑出版《中国式家庭教练》系列图书，2015年友情合作都市家庭教育现象级电视剧《虎妈猫爸》，出版《虎妈猫爸之爱的教育图书》，同期举办“中国式优胜家长”—全国大型家庭教育百场巡讲，力争更好地服务社会。
        优胜教育集团现在全国范围已建立直盟分校1000余家，遍及全国400多个城市，持续高速增长，集团计划在未来1-2年内开设2000家学习中心。经过10余年集团化、产业化运作，优胜教育集团规模不断扩张，形成以中小学个性化教育为核心，素质教育、家庭教育、海外游学等多项目共同发展，线上线下业务同步经营的格局，业已成为K12教育领域首屈一指的航母级教育企业。