北京招聘

我们需要您胜任：

1、根据公司人力资源战略，负责事业部各人力管理体系的特性化完善工作；

2、根据公司人力管理要求，负责事业部组织架构、组织职能、岗位说明书及胜任力制定工作；

3、根据公司业务战略，负责事业部的薪酬执行、绩效管理及奖金设计工作；

4、根据公司发展战略，负责制定租赁事业部全年人力工作计划、推进管理、总结分析工作；

5、根据事业部全年人力工作计划，定期开展培训工作，出色达成培训预期效果；

6、负责对绩效考核结果进行分析，为人才梯度、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据；

7、负责绩效面谈及员工绩效考核申诉事宜，根据绩效考核结果为公司组织架构调整提供合理化建议；

8、总经理交代的其他临时性工作。

任职要求：

1、统招本科以上学历，人力资源专业，有二级资格证书优先；

2、5年以上中型企业人力资源工作经验，3年以上管理经验，有传统或服务行业背景经验者优先；

3、精通各类人力资源管理工具，熟练各类办公软件，擅长培训者优先；

4、有计划总结报告的撰写能力，熟练各类办公软件使用；

5、沟通表达能力强，组织推动力强，执行力强，总结分析能力强。

常青泰达（北京）科技有限公司）位于中关村软件园，是中关村高新技术企业。公司的四大业务体系：云计算软件开发、弱电工程、IDC机房管理和IT服务外包、DELL、IBM、HP、华为、速捷等品牌的经销商。通过四大业务体系来为军队、政府、企业及家庭等客户提供全方位IT解决方案。
     常青泰达公司有IT解决方案技术人员和专业的弱电工程人员。能提供IT解决方案和服务外包、施工、技术攻坚，通过自主软件、产品代理和IT360度运维服务体系，为您提供全方位的IT解决方案咨询和服务。本着专业、守信的态度为您提供最优质的服务。希望成为您身边的IT服务专家！