北京招聘

1、按店长负责制的管理体制，对门店负责； 

2、组织完成领导下达的营运指标和管理目标； 

3、分析日常经营报表、分析预算达成情况，并制定相应的执行方案； 

4、向区域经理汇报工作，接受区域经理安排、分配的工作任务； 

5、推广由总部制定的各项促销活动； 

6、解决门店领班及员工所遇到的问题及困难；

7、每日召开门店例会，解决存在的问题并安排指导员工工作； 

8、管理门店的订货、收货、服务、商品、卫生、安全等工作； 

9、负责对门店员工进行现场带训，加强员工的职业道德和业务培训，并定期评估考核； 

10、布置检查重大接待任务，参加重要活动和接待重要贵宾。 

任职资格：

1、大专以上学历，年龄在35岁以下； 

2、具备2年以上门店管理经验 

3、较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件；

4、具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力； 

5、良好的心理素质，敬业的工作精神，能吃苦耐劳     

江苏爸爸糖餐饮管理有限公司成立于2014年10月，公司主要以餐饮品牌管理经营和连锁加盟为主。主打品牌爸爸糖创立的初心源自一位父亲，想让每一个家庭的小孩都能吃到一口健康、放心的纯手工吐司。通过继承传统的手工制作工艺，加上创新的制作配方和技术，成为手工吐司领导品牌。
目前公司在快速发展期，门店数量达到约150家，未来5年内计划发展500家门店，公司提供有竞争力的薪资福利，共享公司发展成果，参与创业孵化计划，给予创业支持，欢迎认同我们经营理念，有共同成长意识的同仁加入我们。