北京招聘

一、完成公司下达的年度本店教学部销售业绩

二、制定公司月，季度，半年及年工作计划

三、协同其他部门经理完成会员相关服务

四、按照公司要求对瑜伽馆管理目标及教学部员工进行整体管理

五、依照店面及客户反馈对公司各部门提出改进建议

六、严格按照教学部相关制度进行日常会员服务督导

七、依照培训手册对新员工及老员工进行培训

八、配合其他部门做好相关申报审核等工作

九、做好部门相关资料录入登记整理归档工作

十、完成公司临时指派的其他工作

岗位职责：

一、对店长和公司负责，参与公司瑜伽教学部的相关决策与计划，并加以实施

二、依据公司员工手册与会员手册的条款，全权负责并保证瑜伽馆的正常营运

三、领导并监督全体教学部员工，确保正常的工作秩序，以身作则，遵守公司员工手册

四、及时指正本部门的日常工作差错，如遇不能解决的问题，须及时上报相应主管部门

五、掌握所有私人教练的会员档案和相应资源，并及时进行相应调整和向店长汇报相关情况。

六、负责本部门员工的考勤安排，并对出现的特殊情况及时做出工作调整。

七、负责健身房内一切健身器材的正常使用与保管，将健身器材建档入库。每周一天为器械维护日，安排全体私教部员工进行器械维保、清洁等工作，如发现异常，须及时进行处理，必要时上报公司

八、认真接纳和解决会员对健身中心合理性的投诉与建议，并及时上报公司领导，不得出现怠慢与隐瞒行为

九、负责对本店私人教练部的新聘人员进行基本岗位培训

十、负责对本店教学部员工定期做内部培训，并上报培训教案

十一、负责本部门员工的日常工作评估及奖罚工作，并将工作结果上报公司

十二、定期召开部门例会，将当天的工作情况总结，及公司相关信息传达及下，并上报会议记录

十三、按公司规定参加每期公司会议，并总结公司的决策、信息传达至本部门员工

十四、每月及时上报上月私教销售明细报表，私教提成明细报表上交至相关领导

十五、制定业绩规划，数据化管理

十六、积极参加学习专业技术培训及有关管理方面的培训，不断提升自己的能力，善于分享自己的专业技术及管理经验

十七、培养优秀员工作为储备管理层

十八、积极参加教学部经理会议，上报工作内容及需要总部支持事项；每月及时上交工作总结、工作计划、工作推进表

北京健佳美体育发展有限公司成立于2003年，是一家从事健身游泳、球类运动、体育场馆经营与管理为一体的会所式商务会馆。其旗下经营的悦动体育全民健身中心自2003年第一家店——北大店开业以来，本着“悦乐身心，动静皆宜”的服务宗旨，经过15年的发展壮大，目前已有多家连锁店。分别为：北京大学店、中央民族大学店、红山口店、清华大学店、海淀体育馆店、青少年运动生活馆、宇熙静梵店、增光路店等。总营业面积达50000平方米。注册会员万余名。