北京招聘

岗位要求：
1.大专以上学历；年龄在25岁—35岁，性别不限。
2.3年以上工作经验，其中2年以上渠道开拓、代理商管理经验；
3.有企业管理培训企业渠道运营工作经验优先；
4.对渠道开拓、渠道管理、有丰富经验；
5.对工作充满热情，团队领导和协作能力强，能承担较大工作压力，能适应出差。
薪资福利： 分试用期工资和转正期工资。
1、试用期底薪+高提成
2、转正期底薪+提成+团队奖金。
3、每年公司会评选出个人前十二名优秀员工给予丰厚奖励。
4、每年公司会评选出团队前十二名团队给予丰厚的奖励。
5、即时激励+月度奖金+五险。
6、明确的晋升空间+丰厚的收入+优质的人脉平台+价值20万的专业培训。
晋升空间：
1、公司有非常完善的晋升体系，每三个月晋升一次，为员工建立了完善的发展平台。
2、在公司工作两年以上通过考核，并且职位在经理以上有资格申请成为公司股东。
3、渠道招商助理----渠道招商专员----渠道招商主管----渠道招商经理----渠道招商总监。

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多年来，集团始终以“推动企业持续增长，帮助企业做强做大，为祖国的富强而努力奋斗”为己任 。经过近十年的卓越奋斗和努力被业内及广大客户荣评为“中国总裁赢利培训第一品牌”，这也是对企业长青的最大肯定！
      集团经过近十年的努力先后吸取国内外培训教育行业的先进经验，结合中国成长型企业的实际性和特殊性，开发研制出一整套实战性强、实操性易、效果性明显的赢利课程。为企业家寻找到适合自己应用的实战管理经验，为企业在发展中提供一整套实操性强且可复制的管理模式。集团先后成功研发出《BOSS商学院》、《赢利执行模式》、《赢利特种部队》、《自动印钞机-实战顾问班》、《自动印钞机-实战咨询班》《幸福总裁》等一系列课程 。集团始终秉承着以“个性、实战、系统”为核心理念，帮助企业轻松突破发展瓶颈、精准排查企业运营弊端、及时解决企业面临的各种实际问题。
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