北京招聘

1. 对辖区内市场进行宏观分析
2. 对经营模式提出整改思路、整改方案
3. 对销售管理团队做评估分析
4. 制定科学、稳定的员工考核体系
5. 对销售指标的达成率进行有效跟踪
6. 制定员工的培训计划并执行
7. 建立门店日常管理机制
8. 能对店长、主管以上管理人员做能力提升计划方案
9. 落实门店管理的相关制度及工作要求，对所辖人员的日常工作规范进行管理；
10.对销售现状进行销售分析总结，督促、指导所属销售人员完成销售任务，并对销售结果负责；

11.毕业生请勿投递，有汽车行业经验、相关背景优先考虑。

任职资格
1、年龄在25-35之间，男士优先；

2、有三年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
3、人品善良，性格开朗、直率，责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
6、有汽车类相关专业背景优先。

        沃弗特（北京）汽车装饰有限公司，是一家定位高品质的汽车美容服务专业连锁店群。

    公司拥有各类高、中级汽车专业美容技术人员，配备先进水平的汽车诊断、养护设备，我们还拥有“最齐全的上下游汽车美容产业链”，掌握原材料的配方与专利、拥有全部的相关知识产权。同时我们成功的经验得益于全世界500强企业德国公司广泛采用的ACE管理模式，管理团队具有强大核心竞争力，是为您提供最专业、最高品质服务的保障。

    公司未来发展中，以专业高品质服务为重点，以质量为保证，不断开拓新的服务项目，为广大消费者提供更专业、更完美的品质和服务。致力于创立规范化、专业化、服务品牌国际化一流的汽车服务美容连锁机构。