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人力资源主管

炫酷秀(北京)信息技术有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2012-07-30
  • 工作地点:北京-朝阳区
  • 招聘人数:1
  • 职位类别:人事主管  人事经理

职位描述

岗位职责:

1、简历筛选、聘前测试、初次面试工作的组织与主持;

2、应聘人员资料库的建立和维护;

3、人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求他们的合作;

4、企业人员流动情况及人员流失原因分析;

5、招聘信息的起草与发布;

6、执行招聘计划,进行工作分析,完成职位说明书;

7、维护拓展招聘渠道;

8、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;

9、负责办理员工入职离职等调配事务;

10、组织新员工入职培训,业务培训;

11、跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库。

职位要求:

1、人力资源、行政管理等相关专业本科及以上学历;

2、具有2年以上相关工作经验;

3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;
4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
5、熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。

公司介绍

关于炫酷秀

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我们的社区服务理念

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公司地址:北京市朝阳区望京