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美国上市公司——尚德教育机构

2003年成立，中国领先的职业教育机构，致力于提高学员职场竞争力。

目前全国有300家接待分校，全国总员工数10000多人，广州区员工数2000人。

主要业务：职业资格认证、学历提升。

品牌课程：专升本、MBA、人力资源管理师、教师资格证、会计资格证

【任职要求】

1.年龄18-27周岁；

2.有良好的沟通能力、表达能力、抗压能力强、有责任心、有团队合作精神；

3.大专及以上学历，有销售经验者可适当放宽学历要求；

【岗位职责】

1.通过网络（微信、QQ）跟学员进行有效沟通，为学员推荐课程方案；

2.解答学员疑问的同时，进行个性化的课程推荐和介绍，以亮点优势等吸引学员报读课程；

3.无需外出自行开发客户，公司提供高意向客户资源，全程室内办公；

【员工薪酬】

1.无责任底薪2600-5000+高提成（5%-18%）+奖金+日/周/月激励奖，综合月薪6K-8K；

【员工晋升】

1. 季度（1/4/7/10月）考核，晋升发展路线：

1）销售管理路线：课程销售->销售主管->销售经理->销售总监；

2）销售培训路线：课程销售->培训师->培训主管->培训经理；

【员工福利】

1.带薪培训：专业阶梯式培训，全面掌握课程销售技术；

2.入职即购买六险一金；

3.免费学习公司所有品牌课程；

4.15-20天带薪年假；

5.定期水果、零食等丰富下午茶；

6.丰富部门活动、户外拓展、员工旅游、团队聚餐、员工生日PARTY；

7.国家节假日福利。

【公司环境】

为每位员工配备笔记本电脑、手机；

公司提供冰箱、微波炉、自动售卖机；

步行1分钟至棠下村BRT、5分钟至地铁科韵路站；

周边大型商场沃尔玛、菜市场、实惠饭店、小吃街…

尚德网站: http://www.sunlands.com

工作时间：早10:00-晚7:00，午休1.5小时，月休4-6天，国家法定节假日照常休假。

工作地点：广州市天河区棠下村东岳财富广场B座1楼——尚德机构

【联系方式】

尚德机构HR：潘小姐15219150939

企业介绍
我们是中国领先的互联网教育公司--尚德机构！
始建于2003年，经过多年的发展，我们在在线成人教育市场建立了强大品牌，成为国内成人在线教育领跑者之一，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。
以科技与人文重塑教育为使命，从2014年起，尚德机构从国内传统面授培训成功转型为互联网培训，并建立了在线直播平台与课程体系，并对高质量教学持续投入。以让每一个人都爱上学习，并从学习中受益为愿景，我们坚信社区运营、内容开发和教师质量是达成该愿景需要的持续努力。
为此，我们拥有一支独特的同时兼具教育和科技领域经验的坚持创新并有卓越远见的管理团队。管理团队中，大部分人员长期任职于本公司，或来自于知名互联网公司和教育企业。

◆愿景：让每一个人都爱上学习，并从学习中受益。
◆使命：用科技与人文重塑教育
◆价值观：进取 坚韧 开放 影响

发展历程
2003年-2004年
尚德机构正式成立。
尚德机构教学研发中心在京正式成立；
在北京建立教学区，开始覆盖北京市场。
成立就业指导中心与职业分析中心。
2005-2008年
在北京成立报名点，将成熟的培训业务扩展至天津、广东、深圳等地方市场。
成立学术中心（合并取代了就业指导和职业分析中心），开始研发满足学员竞争力需求的课程周边产品。
2009-2011年
打造尚德机构***代互联网培训产品、以录播模式为主的平台——嗨学网，进入网络授课市场。
2012-2013年
打造尚德机构第二代互联网培训产品、与各大平台对接的直播模式平台——对啊网。
2014年
尚德机构完成从传统面授机构向互联网培训机构的转型。
2015年
建立职业培训在线直播平台，成为国内领先的互联网培训公司。
2016年
推动模式变革，重启组织变革，将组织从一个偏工业型、以职能为主的组织渐渐变革成为更像互联网的组织。

年轻的尚德机构，需要年轻的你加盟！成长的尚德机构，同样需要有梦想的你加盟！卓越的尚德机构，将因为你的卓越而精彩！

我们的人才理念是培养自家经理人（尚德有6名总裁助理/总监级别的领导，全部来自于自我培养，并且我们尚德是全国为数不多的能让85后但当高级管理的公司之一）、造才工厂（2010年造就高级项目经理8人，项目经理15人），并为公司员工提供完整的培训体系（入职培训、岗前培训、专题培训、员工送读，在公司工作满一年可以免费就读公司各类职业资格认证）。

愿景：成为中国最具影响力的知识服务提供商
使命：让学习变得有趣，有效率和有价值
价值观：
1.以客户为中心，其它一切水到渠成
2.以对手为参考，时刻询问自己能否做到更好、更强、更快
3.无论多艰难，不要放弃你的激情和创造力
4.快比慢好，快过之后别忘再调整
5.有效的做比无效的说更好
6.问题很多，解决问题的方法更多
7.视数据为生命，因为它永远指向真相
8.内归因推动改善，外归因产生牢骚

公司将为所有员工购买五险，提供带薪假、公费旅游、年终长假（比国家规定要长出一倍左右）、年度绩效奖、专项奖金等。
  
年轻的尚德，需要年轻的您的加盟！成长的尚德，同样需要有梦想的您的加盟！卓越的尚德，将因为您的卓越而见证！