北京招聘

1）协助执行公司人力资源战略规划落地，能独立负责绩效、培训版块的相关制度、方案的制定和执行；

2）能主导搭建公司员工学习和发展体系，建立内部培育、学习组织和知识管理流程，协同HRBP组织业务层面员工学习提升培训；做好培训组织管理和学习档案管理；

3）组建和管理内部培训讲师团队，开发设计通用课程并能讲授。

4）绩效管理：推动建立公司绩效管理体系，协助监督、把控各部门和项目组绩效考核过程；

5）按时完成上司交办的其他工作任务。

任职资格：

1）3年以上人力资源工作经验，熟悉国家人力资源政策、法律和法规，具备人力资源绩效、培训模块的专业知识；

2）有参与200人以上培训体系搭建的经历或绩效管理实操工作经验。

3）精通EXCEL，WORD，PPT等办公软件操作。

4）具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及独立解决复杂问题的能力。

5）工作积极主动，有强烈的责任心，抗压力强，吃苦耐劳；有互联网、传媒行业相关工作经验优先。

i2mago是一家商业创意公司，成立于2006年，核心任务在于寻找商业致胜点，解决重要的营销问题。

我们拥有将近400名对营销有热情、对电子新零售未来有想象力的创意玩家，成为许多知名品牌及平台的策略伙伴，与品牌共同面对重要的商业挑战并共创出极佳创意解决方案。

我们接管着近60亿的生意体，并荣幸地成为了宝洁，脉动，雀巢，百事食品，维达，绿箭，嘉士伯，美赞臣，益力等国际一线品牌的长期合作伙伴。并获得IAI国际广告奖、金鼠标、金梧奖、虎啸奖、金瞳奖、艾奇奖、金投赏、TMA 等众多广告奖项，更被评为年度最具突破力移动营销公司和年度十佳数字营销公司。

同时，我们还是Social Bata评选的2017年度最受求职者欢迎的营销公司之一！

i2mago没有墙。这是i2mago成功的核心。为了实现“一体化方案”和“客户成功”的目标，我们的团队总是亲密无间的沟通，和谐的运作，没有界限。

我们崇尚伙伴意识，我们相互信任、尊重及扶持。我们推崇个人卓越，同样的我们还推崇合作精神。

这个时代需要用创意颠覆想象的王者，
每一位人才都是i2mago的财富，
万事俱备，只差你。还不来吗？