北京招聘

岗位说明：
1.根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确

定后组织实施。
2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理。
3.拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。
4.审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。
5.审核签发以公司名义发出的文件。
6.召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇

报。
7.主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。
8.向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
9.处理公司重大突发事件。
10.推进公司企业文化的建设工作。


任职要求：

1、年龄50岁以下；
2、正规全日制大学本科以上学历，企业管理相关专业。
3、经历：具有5年以上同等职位的管理经验，2年以上汽车或制造业相关管理经验。
4、技能与能力：有很强的判断能力和分析能力，较强战略管理能力，对公司的发展具有独到的见解并组织执行相关的管理战略计

划，对公司遇到的紧急事件能够及时化解危机，组织协调能力强，具有独特的人格魅力。

   北京顺恒达集团公司，创立于1995年3月，立足于发展汽车零部件制造业，本着“以人为本”、创建“科技新生活”的理念，走专业化的经营路线，为繁荣国内外汽车市场尽一份力量。
北京顺恒达汽车零部件制造有限公司隶属于北京顺恒达集团，创建于2001年7月，固定资产约1850万圆人民币，占地面积11000平方米，厂区厂房面积6650平方米，公司坐落于北京市通州区宋庄小堡工业开发区，距北京市区18KM，地理位置优越，交通便捷。
   北京顺恒达汽车零部件制造有限公司拥有先进的技术理念，专业的教授级高工、高级工程师、工程师等中高级设计人才，高品质的QS9000、ISO/TS16949设计准则，可根据客户需要设计和制造客户满意的产品。公司全面实行网络化管理，使公司的设计、物流、质量、生产、销售服务、人事等部门的工作更加便捷顺畅。领先的设计、通畅的物流、良好的质量、高效的生产、快速反应的销售服务、稳定的人员队伍组成了公司坚实的基础。
   公司主要产品为汽车电动玻璃升降器、手动玻璃升降器、中控锁、电动窗自动关闭器、ONE-TOUCH控制器、电动开关、防夹电动升降器、遥控器、防盗器等汽车电器产品。开发及配套的公司有：重庆长安铃木汽车有限公司、沈阳金杯股份有限公司、江铃汽车股份有限公司、江铃陆风汽车有限公司、北京吉普汽车有限公司、北汽福田有限公司、比亚迪汽车有限公司、江西昌河铃木有限公司。
   我们本着“以人为本、快乐工作”的人才理念，诚邀各类高技术人才的加入！同时欢迎携手致力于汽车零部件制造行业的优秀毕业生。相信我们，加入顺恒达，共创专业化汽车制造业的明天！