北京招聘

职位描述:
岗位职能：对公司提供的特定客户进行课程推荐、业务受理、客户信息变更等。
任职条件：
1、年龄在20周岁以上，大专及以上学历，
2、接受过专业电话销售培训，1年以上呼叫中心电话销售工作经验，或给企业主卖过服务类项目；
3、普通话标准，逻辑思维清晰，性格坚忍，有强烈的内驱力；
4、基本电脑操作水平，打字速度40字/分钟以上；
5、向往职场白领的工作和高薪收入，喜欢接受挑战，对自己未来的发展有规划和想法。
薪酬待遇：
1、用工性质：劳动合同制，提供五险及补充商业医疗保险；
2、工作时间：周一至周五，每周工作40小时，双休，法定节假日；
3、工资待遇：无责任底薪+绩效工资+高额提成（业绩优秀者可月薪过万）；
4、福利待遇：商业保险、带薪年休假、生育津贴等；
5、培训机制：公司提供持续的、不间断的、完善的培训课程，包括新人入职培训、晋级培训等专项培训，同时提供年度培训奖励；
6、职涯发展：管理与销售双轨路线，收入及发展空间兼顾，优秀者可晋升为主管-经理-总监。


薪资：无责任底薪+绩效工资+高额提成（业绩优秀者可月薪过万）；
无责任底薪：试用期2000，转正后2500
绩效工资：500
提成：2%-10%

公司成立于2003年1月，是较早获得政府部门批准的人力资源服务机构，集团总部位于上海人才大厦，致力于为客户提供专业的人力资源解决方案。

集团公司汇集HR等行业精英，依托覆盖全国的地面平台和网络平台，为客户提供度身定制的贴心服务。