北京招聘

1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，全面负责企业人力资源管理，参与集团的重大决策，协助上市公司总经理制定公司发展规划；

2、全面统筹规划公司的人力资源战略，为重大人事决策提供建议和信息支持；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），完善激励机制，合理规划和控制人力资源成本。

4、向公司高层决策者提供各分子公司及产业板块有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

5、推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作；

6、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

7、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置。

8、根据公司对绩效管理的要求，制定评价策略，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；

9、协助总经理制定长期健全的薪酬及股权激励等措施包括公司福利政策；

10、及时处理整个集团管理过程中的重大人力资源问题；

11、负责员工劳动合同管理并处理与劳动关系相关的各项事宜。

12、完成总经理临时交办的各项工作任务。

上海龙宇燃油股份有限公司创立于1997年，总部位于上海浦东陆家嘴金融贸易区，注册资本为4.4亿人民币。2012年8月，龙宇燃油成功登陆A股市场，证券代码：603003.SH,公司定位于一家专业的大宗商 品贸易服务提供商和互联网基础设施服务商的上市企业, 2016年公司实现销售收入160亿元，位列2016年度上海民营企业100强第15位。2017年度再次位列上海民营企业100强第15位。
       公司稳健发展油品贸易及金属贸易与多家炼化企业建立了稳定、良好的业务合作关系，具有大批量、多品种、多地域油品采购能力。公司在上海、大连、广州、舟山、宁波、江阴、南通等地设立子公司或经营网点，开展油品供应业务。
       公司凭借多年积累的贸易经验，依托上市公司平台，引进国内外世界500强企业的专业团队,开展有色金属贸易业务, 主要为行业内的上下游客户提供物流供应链管理、价格风险管理和融资信用管理服务,公司目前已成为国内领先的有色金属综合服务商。
       同时公司在稳健发展大宗商品贸易的基础上，于2016年9月通过非公开发行股票方式成功筹集资金35亿元人民币，用于收购北京金汉王技术有限公司100%股权，并对其增资建设云计算运营中心，该项目位于北京市顺义区临空经济核心区,距离首都机场6.4公里，占地面积1.67万平方米,建筑面积5.39万平方米，全面进入互联网数据中心板块。
      龙宇燃油，正昂首屹立在明珠塔下、黄浦江边，以志在四方的气魄和逐鹿天下的豪迈大步走向世界商业舞台！