北京招聘

一、岗位描述：

（一）跟踪分析各过程及结果指标数据，及时了解外包商业务情况及存在问题，推动外包商催收业务指标达成；

（二）对外包商催收业务不定期开展现场/非现场检查，强化信息安全及合规管理；

（三）协助解决外包商各类问题及需求，涉及外包商佣金支付、催收材料提供等支持类事项，按流程完成日常工作；

（四）参与制定外包整体业务发展策略、梳理优化各类操作流程、数据报表制作、分析等。

二、任职资格：

（一）大学本科学历以上，金融、数学或理工科类专业优先考虑；

（二）具备良好的沟通和分析能力，清晰的语言表达能力；逻辑思维能力突出；

（三）具备基本的数据分析能力，可使用word/excel/powerpoint等；

（四）具备较强学习、执行和创新能力，乐于接受挑战，时间观念强。

三、薪酬福利：

（一） 提供具有市场竞争力的薪资待遇（根据实际情况确定具体待遇）；

（二） 依法全额缴纳“五险一金”，此外，还增加缴纳补充公积金和补充商业医疗保险；

（三） 提供上、下班交通补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问；

（四） 根据员工在职工作情况，按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与公司共成长”等特色福利；

（五） 提供免费早、中工作餐；

（六） 依法提供独生子女奖励和入托费用报销；

（七） 提供年度健康体检和工作行服；

（八） 优于法定休假规定的带薪休假制度。

    交银企业管理服务有限公司（以下简称“交银企服”），成立于1992年8月，属交银集团成员，并承接管理了交通银行信用卡营运业务。主要从事信用卡申请辅助、客户服务、资产保全、信息技术服务等业务。一直以来，公司积极弘扬“拼搏进取、责任立业、创新超越”的交行精神，始终坚持“与交行同发展、与服务同成长、与社会同进步”的企业价值观，“爱岗敬业、诚信务实、团结协作、开拓创新”的企业精神和“交银服务、贴心服务”的服务理念。