北京招聘

一、岗位描述：

（一）贯彻落实信用卡中心催收的政策和制度，执行信用卡中心催收工作安排；

（二） 对全国各家分行级分中心上门，司法催收工作进行监管、推进及支持；

（三）负责分中心上门，司法业务进行过程、合规管理；

（四）帮扶落后分中心提升上门、司法业绩，解决分中心反馈和问题。

二、任职资格：

（一）全日制大学本科学历，法律、经济类专业优先；

（二）具有五年以上工作经验，其中，需具备三年以上催收团队管理经验；

（三）有在全国性催收外包公司担任中层以上管理干部经历或在银行担任催收管理职务经历的优先；

（四）具有较强的沟通协调能力、创新能力和公文写作能力，具有一定的数据分析能力，能够熟练使用WORD、PPT、EXCEL等办公软件；

（五）具有良好的道德操守，工作责任心强，抗压能力强，能够适应异地1-3个月的派驻或不定期的出差；

三、薪酬福利：

（一） 提供具有市场竞争力的薪资待遇（根据实际情况确定具体待遇）；

（二） 依法全额缴纳“五险一金”，此外，还增加缴纳补充公积金和补充商业医疗保险；

（三） 提供上、下班交通补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问；

（四） 根据员工在职工作情况，按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与公司共成长”等特色福利；

（五） 提供免费早、中工作餐；

（六） 依法提供独生子女奖励和入托费用报销；

（七） 提供年度健康体检和工作行服；

（八） 优于法定休假规定的带薪休假制度。

    交银企业管理服务有限公司（以下简称“交银企服”），成立于1992年8月，属交银集团成员，并承接管理了交通银行信用卡营运业务。主要从事信用卡申请辅助、客户服务、资产保全、信息技术服务等业务。一直以来，公司积极弘扬“拼搏进取、责任立业、创新超越”的交行精神，始终坚持“与交行同发展、与服务同成长、与社会同进步”的企业价值观，“爱岗敬业、诚信务实、团结协作、开拓创新”的企业精神和“交银服务、贴心服务”的服务理念。