北京招聘

一，薪酬管理：

1，协助拟定薪酬制度和薪酬方案；

2，执行薪酬相关的员工问答，处理员工薪酬申诉事宜；

3，收集薪酬数据，撰写薪酬调研报告，建立薪酬架构体制；

4，根据薪酬调查，提出公司年度薪酬调整建议及方案；

5，拟定年度人力成本预算，执行薪资福利发放；

6，建立薪酬档案体系，保障社保审计备查；

7，配合社保局年度社保审计，维护审计平衡，减少公司损失；

二，绩效管理：

1，协助人力资源总监拟定绩效考核制度和考核方案；

2，执行绩效考核相关的政策解读和培训；

3，组织执行绩效考核指标库和相关表单；

4，跟踪重点考核项目，实时向上反馈考核项情况，

5，汇总，审核绩效考核数据；

6，为员工调薪，奖惩，晋升，转正等相关人事变动提供绩效依据；

7，处理员工绩效考核申诉事宜；

8，建立绩效考核档案；

三，领导交办的其它工作任务；

要求：

1. 熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；熟练使用相关办公软件及用友ERP系统。

源氏木语，中国实木家具领先品牌，销量远超第二名。自成立以来，一直秉承着“做健康家具，创美好生活”的品牌使命，致力于为更多人带来美好的居家生活，成为中国健康家居领先品牌。
公司总部位于上海，拥有员工人数1000余人，其中设计运营团队约260人，山东有近200人的技术及QC团队支持。
我们是一家集家具家居用品设计、生产、销售、研发为一体的行业领先企业。业务范围包括：原木进口加工，家具家居产品设计营销，工艺及油漆技术研发与创新，线上电商销售及线下实体新零售等。
自2019年起，公司开始建设源氏木语智能家具产业园区，园区占地面积约10万平方米，一期工程已于2020年底正式投产运营。
公司连续9年在纯实木家具类目销量远超第二名，2021年底，线下新零售店将达300家。预计未来5年，公司销售额将超百亿，服务200万个家庭，给消费者带来更好的购物体验！