北京招聘

职位概要：
主要负责教师培训、考核及教学效果的管控。
岗位职责：
1、根据学校教学教研需要，优化和完善教学培训体系、制度及流程，全面推进教学培训模块的建设、开发和管理；
2、根据教学培训需求，制定年度培训计划及费用预算；
3、根据教学培训计划制定培训方案，设计培训课程，编写审查培训课件，并跟踪培训效果，进行培训评估，并提交分析报告；
4、拓展教学培训渠道和培训资源，建立内部培训讲师团队，具备基础课程的讲授能力；
5、负责教师关系管理与维护；
6、通过采取有针对性的教学培训管理措施改善教师关系，维护教师队伍的稳定，降低学校教师用人风险，提升部门凝聚力和企业向心力。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、管理、应用心理学相关专业，26～30岁之间；
2、3～5年以上企业培训经验或2年以上教师培训经历，具有教育行业从业经验者优先；
3、英语听说读写精通；
4、具备优秀的文字功底和一定的图片处理能力，能熟练操作Photoshop等平面设计软件及Excel、PPT等办公软件 ；
5、优秀的跨部门沟通协调能力，人际关系良好，善于沟通和处理复杂矛盾。思维开阔、文笔流畅；
6、性格开朗、乐观向上，勤奋敬业，具备一定的承压能力。

    北京英华同文教育科技有限公司是一家成立于2010年的从事高端外语教育的专业机构。公司依托北京大学的优质教育资源，联合美国西凯华顿等国内外一流的儿童英语培训、出版机构，致力于3-12岁儿童的英语培训、儿童英语教师培训及相关教育产品的研发与推广。
    
    随着公司运营的健康发展，我们需要并期待您的加入，成就共同的事业与辉煌。

    真诚的希望英华同文能够成为您施展才华和理想的舞台，在这里，我们相信您的价值和魅力人生将得到充分的展示！
    
    在英华同文，您将享有：

专业的培训体系：
    公司为每位新入职员工提供入职培训，包括公司企业文化理念、岗位工作流程、专业知识等；在职员工可享受定期公司培训，培训内容涉及业务能力提升、管理知识、专业技能、情绪疏导及时间管理等。

畅通的晋升通道：
    员工可以在相关专业领域内从初级晋升至资深专家；同时公司为每一位愿意承担更多责任的优秀员工提供更为宽广的管理晋升通道，努力使员工的个人发展与企业的发展愿景相融合。

优厚的待遇：
    员工将享有五险一金、年度薪资晋级、带薪年假、员工旅游及其它优厚的福利待遇等，并特别为部分优秀员工提供住宿便利。