北京招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

        达博资产管理公司是以资产管理、股权投资、资产运营业务为主的综合性资产管理公司。旗下拥有中泰国际保险经纪（北京）有限公司。
    公司重视人才的培养和保护，以品德定取舍，以能力定岗位，以贡献定薪酬，为企业员工搭建可以充分施展才能的舞台。公司注重团队和企业文化建设，提倡“严谨务实、拼搏奉献、学习创新、合力共赢”的企业精神。一经录用，本公司将提供：1、广阔的事业舞台和个人发展空间；2、规范的劳动合同和健全的社会保险；3、具有竞争力的薪酬和福利体系；4、多种类型的培训；5、带薪年休假等等。欢迎有意者加入资产公司大家庭，并与我们共同开创美好未来。