北京招聘

【乐有家控股集团】诚聘人力资源专员

1、收入自主制：

高度自主化：综合工资6000-12000/月

1.高底薪：12档底薪5500-11000

2.高绩效：招聘奖300/人（大专及以上），200/人（大专以下）

3.带组奖：200-400元

2、行业高福利：按政府及公司相关规定享有创新奖、仁杰奖、荣誉奖、五险一金、带薪假、宿舍报销、国内外旅游等多项福利。

【岗位职责】

1、负责管辖内的考勤检查和监督

2、负责检查经理的合同收据，交接财务资料

3、负责会议的准备和通知

4、协助管理所辖范围的人员形象问题，卫生监督

5、上传下达公司的发文

【任职要求】

学习力强，能吃苦耐劳，勇于挑战，具有较强的沟通能力，有意向往管理岗位发展

有半年以上工作经验者优先

学生干部、由管理团队经验者优先

【应聘直通车】

招聘官：韦主任

电话/微信：18925290477（求职高峰期，欢迎加微信主动咨询，主动联系者优先安排面试）

乐有家成立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。乐有家业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统，为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
乐有家旗下拥有数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
乐有家秉承“真诚正义，先人后己”的核心价值观，遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念，坚持“为您，真诚到永远”的服务理念，力倡“业务一体化”新思维。于2008年率先在行业启动二三级联动，10年期间成功代理1000多个新房项目，拥有与万科、碧桂园、恒大、融创、保利等多家知名开发商成功合作经验，并在多个新房代理项目中创造销售奇迹。
乐有家视人才为最宝贵的财富，搭建了以员工发展为核心的培训体系，打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”；摒弃华而不实，反对铺张浪费，崇尚“健康、舒适、便利”的风格，推出了“运营低成本，员工高收入”的运营模式；秉承“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念，推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策，实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施，集中构建富有行业竞争力的创业平台，助从业人员实现自我价值，携手共创辉煌。
乐有家在“立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国”的战略规划下，于2017年启动“百城万店”计划，将陆续进驻全国所有城市，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！