北京招聘

招聘先说福利：

1.人性化的岗位薪酬，用金钱温暖你的心。老大们红包雨下不停，时不时还来个红包大比拼，他们拼他们的，享福的是我们哦！

2.春节放假半个月，避开春运高峰期，不管你离家多远，都能提前回家陪麻麻~

3.平时的迎新趴、生日趴、庆功趴像是家常便饭，积极愉快的氛围，俊男美团队，这么好的一家公司不去？！臣妾做不到啊~

4.每位员工每年两次调薪机会，加薪在等你，高管岗位也在等你，厉害了word兄弟姐妹，少奋斗好几年啊！

5.入职的专业培训~~~来到睿丁，你将得到最专业的培训！

那么，我们需要什么样的你呢岗位职责：

1、负责7-14岁儿童的英语教学，传授孩子英语实际应用能力；

2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨；

3、参与总部与学校组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动；

4、借助企业平台学习行业前途沿理论知识、并将其运用到工作中。

任职要求：

1、喜欢儿童、热爱教育行业，对英语教育行业有一定的见解；

2、本科以上学历，英语能力好，一年以上小班教学经验；

3、亲和力好，有耐心，形象气质佳，具有良好的职业形象；

4、善于与学生沟通，擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神；

5、良好的团队协作精神，优秀的沟通表达能力，较强的逻辑思维能力。

刘老师———13401083500

睿丁英语专注于6-15岁青少儿英语教育，中国商务部特许经营备案品牌。我们致力于改变目前中国孩子学习英语的现状，经过十九年学术研究自主研发专利教学技术，让孩子用阅读高效习得英语。
睿丁英语从教育本质出发，挖掘英语语言起源，遵循语言学习规律，先后自主研发“语根拼读”、“语根知义”、“思维图解”专利教学技术。有效解决了中小学生在英语阅读上的语音、词义、语法、写作难关，让孩子达到“见词能读、读词能写、见词知义、高效阅读”的学习效果，用图形学语法和句子，帮助孩子攻克语法关。课程内容呈循序渐进“螺旋上升式”，课内层层突破阅读难关、课后辅助大量分级阅读学习材料，共同解决阅读质与量的问题。让孩子的英语阅读能力螺旋式上升，彻底攻克英语难关，达到学以致用。
1999年，睿丁教育教研院院长赵亚松开始研究英语词汇记忆方法；2011年，睿丁英语（Reading English）项目开始进行社会推广，先后在北京九十四中、惠州一中等五十多所中小学试点，并先后获得亚太区英语词汇研究院、美国美中教育促进基金会、新浪教育等众多机构授予的多项荣誉称号。现已有上百家校区扎根中国，辐射至20多个省市、50多座城市、在读学员近4万人。未来，睿丁教育将继续在全国各地区推行先进的教学理念，成为少儿教育培训行业的领军者。