北京招聘

岗位职责：

1、协助CHO统筹规划集团人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；

2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；

3、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程，规划员工职业发展平台；

4、负责推动人才管理项目，包括人才盘点、全员素质要求与管理者素质要求的持续优化与落地、能够绘制企业人才地图、搭建公司人才梯队并建立干部选拔、培养与考核机制；

5、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；

6、组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，35-40岁；

2、10年以上人力资源工作经验，有3年以上集团公司人力资源负责人经验优先；

3、优秀的沟通表达能力和人际沟通技巧；

4、较强的亲和力，责任感与敬业精神；

5、能承受较大的工作压力；

6、英语听说读写良好。

华宝国际控股有限公司成立于1996年，2006年在香港联交所上市（00336），核心业务包括香精（烟用、食品用、日用）、香原料、烟草原料及材料（再造烟叶、膨胀烟梗、卷烟新材料等）、新型烟草制品和调味品业务的研发、生产、销售和服务。华宝国际以消费者需求为核心、以技术创新为动力，坚持“同心多元化”发展战略，现已发展成为一家现代化、国际化的跨国企业集团。 华宝国际旗下拥有超过130家全资或控股子公司，分布在中国、美国、韩国、德国、博茨瓦纳、荷兰、新加坡、英国等8个国家，36个城市。公司始终以创新为动力，为客户提供系统解决方案和综合技术服务。具有深厚的行业背景和丰富的行业资源，一流的技术合作伙伴，国际知名的咨询合作伙伴。 香精产业：主要从事香精及食品配料（含植物提取物）的研发、生产和销售，2018年在深交所上市（名称：华宝股份，代码：300741），目前在国内外共拥有33家下属企业。 烟草原料及材料产业:国内具有创新实力的卷烟材料供应商 。 香原料产业:代表香原料行业世界水准的中国品牌,服务于全球著名香精企业,打造全球香料届航母。 新型烟草制品：电子烟烟油、加热不燃烧烟等产品布局国际市场。 调味品产业:产品在中国餐饮行业拥有很高的美誉度和认可度，致力于成为亚洲人全面美食解决方案的提供者。