北京招聘

任职资格:

1，负责公司关键大客户的维护；

2、负责SAAS HR产品日常运营工作，包括客户应用数据分析，运营巡检报告编制，客户日常应用问题处理等； 

4、对客户管理层进行拜访，与客户方的销售管理者建立良好关系，提高客户满意度；

5、引导客户需求，能够协调其他团队资源，为客户持续提供服务；

6、快速响应，解决客户使用中的问题，并做好相关记录；

7、跟进客户续约，完成续约率目标；并识别二次销售机会，为公司创造新的利润点

工作职责：

1. 计算机/人力资源/英文相关专业,专科以上学历

2. 3年以内HR软件项目实施经验，2年以上HR SAAS运维管理经验

3. 有SAAS,HR系统或外资项目系统实施/咨询经验优先

4. 具有强烈的工作责任心、有良好的沟通能力，学习能力和团队合作精神、能承受较大的工作压力

任职资格:

1，负责公司关键大客户的维护；

2、负责SAAS HR产品日常运营工作，包括客户应用数据分析，运营巡检报告编制，客户日常应用问题处理等； 

4、对客户管理层进行拜访，与客户方的销售管理者建立良好关系，提高客户满意度；

5、引导客户需求，能够协调其他团队资源，为客户持续提供服务；

6、快速响应，解决客户使用中的问题，并做好相关记录；

7、跟进客户续约，完成续约率目标；并识别二次销售机会，为公司创造新的利润点

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。