北京招聘

  

岗位职责：

  

1. 银保督训在银保部及相关机构负责人统一领导管理下开展工作；协助部门/机构完成分公司下达的各项业务目标及团队建设目标；

2. 参与分公司培训部和部门组织的新人入司、衔接、晋升培训、产品及销售技能等内部培训；

3. 承担部门/机构、营业部、渠道支行层面产品说明会/沙龙等创新销售模式的主持、主讲及其他职责分工；

4. 负责银行渠道/理财团队的产品培训、销售技能培训、项目营销及其它个性化专项培训工作；

5. 对定向督导的各级团队（营业部/机构银保、区域、个人）基本法考核中的KPI指标进行及时的分析追踪、考核示警及后进人力训练辅导，及时提供日常数据支持；按《银保渠道加强执行基础活动管理办法》对定向督导单位进行督导；

6. 对定向督导单位（营业部/机构银保、区域、个人）在业务竞赛中的达成进度进行及时的分析追踪和帮扶，及时提供竞赛数据支持；

7. 积极组织或策划部门/机构的各级各类会议；

8. 部门/机构领导安排的其他工作。

                

任职资格：

  

1. 全日制二类本科及以上学历，全职工作满两年；专业不限；

2. 具有金融行业相关工作经验优先，尤其是有保险行业相关工作经验者优先；

3. 基本素质：品行端正、身体健康、相貌端庄、素质优良，有吃苦耐劳、乐观向上的工作态度；

4. 基本能力：有较强的执行力和学习力，有一定的沟通协调能力、语言表达能力、电脑操作能力、课件制作研发和组织策划能力；

5. 具有3年以上保险销售或1年以上个险组训/银保督训/专职讲师的工作经历；

6. 综合能力优异者可适当放宽上述标准。

            

      中国人民人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人保寿险”、“公司”）经国务院同意、中国保险监督管理委员会批准于2005年11月成立，注册资本金257.61亿元，总部设在北京。
      中国人保寿险是中国人民保险集团旗下的重要成员，主要经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。2016年，公司实现规模保费1166亿元，总资产达3755亿元。穆迪和惠誉给予公司“A2”和“A+”的保险公司财务实力评级。
公司在全国31个省、自治区、直辖市及5个计划单列市设立36个分公司，在296个地市、1894个县（市、区）设立分支机构和服务网点，与银行建立合作网点超过11万家，拥有31万余名销售人员，为客户提供包括柜面、电话、互联网、移动APP及客户端等多种保险服务体验。
      为更好地服务经济社会发展，适应市场变化，公司于2014年提出“稳增长、重价值、强基础”转型发展战略，明确“实施五项改革，推进七个创新，提升七大能力”转型发展路径，两年来的转型成效受到股东、客户和同业的普遍认可。公司拥有完善的公司治理和专业的管理团队，坚持以客户为中心，实施差异化经营、精细化管理，强调合规经营、严控风险。
      公司秉承“人民保险 服务人民”宗旨，积极服务人民品质生活，参与国家民生工程建设。主动参与公益事业，承担社会责任，积极开展抗灾救灾、保险理赔和爱心捐助行动，截至2016年，公司各项赔款、给付及捐款达1447亿元。
      中国人保寿险以良好的信誉赢得了客户信赖，受到了社会各界的广泛赞誉，先后获得CCTV“新中国60周年60个杰出品牌”、“中国信用典范企业领军品牌”、“2016中国经济转型发展领军企业”等奖项，以及其他媒体评选的“社会责任奖”、“最值得信赖保险公司”、“***品牌奖”、“金牌综合实力寿险公司”等多个荣誉称号。
      北京市分公司共设有15个部门，管辖16家分支机构，在册员工2000余人；保费规模名列人保寿险系统前三，并呈良好发展不断壮大的趋势，新单保费连续六年排名北京市场***位，团险保费已占北京市场50%份额，银保业务也在北京市场名列前茅。北京市分公司十分重视员工培养，自2011年开始设置“团户精英专项培养计划”、“银行渠道精英专项培养计划”，发展至今为企业培养了大量管理和专业人才。2017年，北京分公司又推出了“组训专项培养计划”，为广大员工提供横向发展的通道。北京分公司海纳百川，胸怀宽广，张开怀抱，欢迎您的到来。