北京招聘

如果你对人力资源行业有强烈的兴趣，如果你想了解企业是如何进行招聘工作，欢迎你应聘人力资源部实习生岗位。

工作内容：

1.根据公司岗位的需要，进行候选人简历筛选、电话邀约；

2.维护和招聘渠道的关系，及时发布招聘职位，管理招聘信息；

3.协助经理完成日常HR相关工作。

我们为你提供：

1、在资深HR经理人的带领下，开展360度招聘工作；

2、具备招聘岗位实习经验的你，将会是毕业求职时，各大企业公司炙手可热的优秀毕业生！

3、开具学校所要求的规范实习证明。

实习生要求：

1.北京各大高校的大三、大四、研一、研二同学。；

2.能够保证至少2-3个月内每周至少3天全天实习（周一至周五）；

3.对人力资源行业有强烈热情，工作认真、踏实，具有较强的责任心；

4.人力资源、心理学、市场营销类相关专业优先；

5.喜欢与人沟通，具有较好的沟通能力、解决问题能力，有团队合作精神。

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