北京招聘

1.具备培训组织及实施能力，能组织、实施、讲授和开发课程，协助完成讲师课程认领、授课质量监管及认证工作；

2.具备人才管理相关技能，能完成后备提报、竞聘、培养工作；

3.负责制定业务人员相关培训方案、制作并管理培训课件、并组织实施业务全流程相关内容培训,并对培训效果进行监控与评估；

4.调研培训需求，编制、调整、执行培训计划；

5.开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；

6.讲授培训课程，解答疑难问题等；

7.做好培训记录，跟踪培训效果反馈，提出针对培训对象的改进意见。

任职要求：

1.统招全日制本科以上学历

2.拥有3年以上培训管理或人才管理相关工作经验，有催收相关工作经验优先

3.熟练掌握EXCEL、PPT等office办公软件

4.具备良好的逻辑思维能力、沟通能力及独立解决问题能力

5 .2年带团队经验

公司总部设在上海，拥有上海传发金融、南昌传发金融、南昌传扬金融3大运营中心，以及湖南传畅金融31个直催运营基地，12+外包中心，拥有员工数量 2000人。目前的战略合作伙伴-小赢科技，是领先的互联网金融平台。