北京招聘

1、 配合中心负责人进行公司人事工作的规划，建立、执行招聘、考勤、纪律等人事程序或规章制度；

2、 编制年度/月度人员招聘计划，负责招聘信息的发布和更新、筛选简历、预约面试、组织应聘人员进行初试；

3、 配合中心负责人做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4、 负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，负责人事档案的管理、保管、员工合同的签订；

5、 建立并及时更细员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

6、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；

7、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；

8、 制定绩效评价办法，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

9、 负责月工资的统计和核算，办理社保、公积金业务；

10、 负责员工考勤、休假的管理，每月汇总全体员工考勤表；

11、 负责日常行政工作管理

12、 完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑；

2.从事相关人事工作2年以上工作经验；

3.有社保、公积金业务办理经验，熟练操作office办公软件；

4.具有优秀的书面、口头表达能力、很好的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，有良好的团队合作意识，有较强的工作能力和综合管理协调能力。

北京天睿空间科技股份有限公司成立于2012年，专注于全空间视频监视与管控新技术研发与产业应用，自主研发的“全空间视频管控系统”系列产品，广泛应用于民航、海关、港口、安防、智慧军营、智慧园区、智慧城市等众多领域，实现视频图像在全空间的立体整合，提供场景实况全局监视、运行状态感知研判、智能化的决策与指挥辅助，是全空间视频技术产品研发与产业应用的专业供应商。荣获2019年全景视频监控领域影响力企业。