北京招聘

岗位职责：

1、把握系统总体架构，解决系统中关键问题和技术难题

2、总体技术框架的规划与设计，重构、优化现有的技术架构

3、审核应用系统架构设计

4、技术队伍建设与管理，绩效考核，人员培育

任职要求：

1、大学本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；

2、7年以上大中型商业应用系统或者其他大型企业应用系统开发相关经验；不低于4年代码经验，3年项目管理经验，3年技术架构设计经验；迄今一直从事技术一线，脱离一线技术者不考虑。

3、精通大中型商业软件架构设计经验，具备大中型软件实施经验；

4、精通Java等主流语言，,精通多线程及高性能的设计与编码;

5、熟悉微服务应用架构设计，了解云计算相关技术，熟悉Devops，熟悉Docker，了解Kubernetes应用;

6、有丰富的数据库如Oracle、mysql等的设计开发经验，精通unix/linux操作系统;

7、对各种开源的框架如Spring、dubbo、spark等有深入的了解,具备Spring Cloud应用实践经验；

8、精通weblgoic/webshere,Jboss,jetty,apache hpptd等开发部署

9、熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制；

10、良好的团队协作精神，责任心强，能承受较大的工作压力。

公司是国内领先的金融知识服务、金融知识交易服务与金融智力服务专业公司。以教育科技和教育培训双轮渠道，为机构和个人用户提供专业的知识服务及知识交易服务。
金融教育科技板块，公司基于为工农中建、交行、招行、民生等10余年人才培育领域智力服务沉淀，将银行人才开发先进经验萃取，结合专业人才、管理人才、新行员在先进银行实践，基于大数据和AI为用户提供智能数字化学习全面服务。包括定制项目服务及IKO（基于SAAS的银行教育培训知识外包）服务。
金融教育培训板块，主要指公司为金融机构提供专业的人才开发领域服务，如咨询（教育培训规划、岗位任职资格、专业人才培养、管理人才培养、企业大学等）、设计（专业人才培训项目，管理人才培训项目，资格认证学习考试项目，金融科技人才培训项目，零售转型项目等等）与实施；学习项目运营等等。
历史延续看，公司与主流银行合作均超过7年，包括中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行、交通银行、招商银行、民生银行、平安银行、中信银行、光大银行、华夏银行、浙商银行、上海银行、北京银行、上海农商银行、哈尔滨银行、徽商银行、锦州银行、城市商业银行资金清算中心等等。
公司创始团队均具有丰富的金融机构工作经验，尊重人才，重视人才，给人才提供平台，为人才构建发挥价值的多种灵活的管理与合作机制。让公司赢得社会尊重，让员工有尊严生活这是公司的追求。
尊重员工，尊重技术，尊重价值，尊重创新。让员工创造得到尊重和认可
尊重客户，尊重市场，尊重客户给予机会和提升空间，以公司创造和努力，以协助用户价值实现体现公司商业利益，回报股东与员工，社会。
尊重时代，努力做事，踏实做事，有智慧做事，有创造的做事，创新模式，踏踏实实走，不玩花哨和噱头。
期待有工作激情，荣誉追求，收入追求的各路英才加入！
深圳：南山区金融科技大厦A座10层
北京：金融街长安中心1号楼701
西安：高新区正信大厦A座1601
上海：复旦科技园大厦707