北京招聘

职位信息

1、负责人事部全面工作开展，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5、负责建立并优化规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；

7、完善公司企业文化建设，定期组织员工活动，提高员工凝聚力；

8、领导交代的其他临时性事项。

任职资格：

1、人力资源相关专业大专及以上学历，从事人力资源三年以上；

2、熟悉人事基础工作流程，熟悉掌握地区各项劳动法律法规；

3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力。

     唯美度公司由著名创投机构投资，先后与法国国家卫生研究院，法国巴黎第五大学、中国医学科学院、中山大学建立了致力于生物科技同现代医学美容结合的世界级生物产品研发联盟，被中国科技部认定为***高新技术企业、被中国商务部认可为国际信用资质。自进入中国市场以来成功推出唯美度、奥瑞拉、芭特尔芙莱、梦颜堂四大品牌，服务高、中、低端消费群。唯美度凭借独特的商业模式和对中国消费者以及行业市场的准确把握，行销网络遍及中国各大省份，几百个城市。
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    总部设在首都北京，连同深圳、沈阳、成都、山西五大城市区域管理中心，地区总部各司其职，负责地区终端门店咨询及售后服务管理。